[原创] HR交流活动:明星员工管理(免费入场),欢迎广州的HR们参与

楚岸遥遥

HR专题：如何面对职业峰顶危机? + Q( N$ G8 h3 }3 v5 Q7 i—明星员工管理系列之一 ) j/ d9 m7 \1 d# x何谓“职业峰顶危机”？随着真正意义上的企业在中国20多年的发展，最早的一批职业经理人已登上职场的高峰，被誉为“金领”阶层，而他们也面临这个阶层独有的困惑：现有职位的种种挑战都被征服，已经不再新鲜，而能够带来新挑战、新成长机会的下一项工作尚未开始，他们逐渐对发展方向感到迷茫。套用现在非常红火的股市行话来说，他们正进入一个盘整期，后市面临一个“向上”抑或“向下”的突破方向。 / s9 ~" N1 q: G% I/ w. _那么，作为绩效卓著者自己，应如何克服这种“峰顶综合症”，从而使自己的职业发展道路更顺利，进而再攀高峰呢？作为人力资源经理及高层管理者，该从哪方面预见“峰顶综合症”，意识到它的发作，并及时应对，以避免明星员工陷入职场困境呢？ . |% M: b/ {6 t/ I. S- a以上经典案例来自《哈佛商业评论》，岭南读书会现场会将全文发给大家以作参考，我们更期待聆听不同的声音，欢迎各位各抒己见，博采众家之长。 4 x) x& Y! _4 [5 I& _; S ! R. `" T: T4 z0 X5 p; p' S9 A时间：2007年8月10日 下午2：30—5：00 ) r# W( }. v Z% m地点：中山大学岭南学院 现场嘉宾：EDP教育中心主任、美国麻省理工学院MBA 徐晓良老师 中国网通广东省分公司人事培训主任 朱华先生 UT斯达康广州分公司总经理 庄诗家先生 8 q' Q+ I, O$ l' g参加人数：20人（名额有限，请及早预订席位） 参与费用：免费入场,现场另备有茶点供来宾取用 参与形式：全员参与，要求每个人都要发言，请各位报名的嘉宾作好准备 + E; Q) u; c5 L3 @& ]( s我们希望报名者具备以下条件： 1、 大专以上学历 7 e% X) Y4 P4 m2、从事管理工作5年以上 ( O4 P( k' j' I3 W* l% l5 ~ 重要事项——岭南读书会宗旨：重在交流,不是讲座 1 ?- p. e+ [: L3 [* m报名回执 姓名 工作单位 联系地址 3 @% ?3 x W' V+ D性别 职 务 电话 手机 传 真 E-mail 请填写完整后回传至020-84112108，以便我们安排席位，谢谢 咨询电话：020-84112109 84112101