ＨＲ规划如何做？

annawyn

各位大家好，第一次进入论坛，在这里有礼了，呵呵 2 c4 Z9 T8 y/ x- R8 h/ Q- A这周主管让我做一次ＨＲ相关规划，这次的规划质量意义重大．偏是以前没有做过规划．在这里请教各位前辈：ＨＲ规划从何入手，又怎么样做好一个整体规划？非产感谢[em07]

论坛管理员

先支持一下

richerjane

我有些培训规划的思路，不知是否是你需要的，如果是你需要的话，可以给你写资料。 - h" S( x. g9 Hricher@hongfengchina.cn

狱人

请先理解人力资源规划的定义。人力资源规划是指根据组织的发展战略、组织目标及组织内外环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。 规划是为了通过预见未来，提前为未来的变化做好准备。人力资源规划也是一个清楚认识自身人力资源管理现状的过程，找出内部人力资源的优势和劣势，外部环境的机会和威胁，不断化劣势为优势，持续提升企业的竞争力。