设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1741|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[原创] 《劳动合同法》贯彻实施全国巡讲-8月11日上海站

[复制链接]

1

主题

0

听众

14

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-9-10
最后登录
2007-8-4
积分
14
精华
0
主题
1
帖子
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-8-4 00:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
[center]活动特色 / T; X0 v8 z6 U& ]3 a* P( V1. 人大法工委、劳动保障部、全国总工会——亲历《劳动合同法》立法进程的三方要员共同重装上阵; a; w% T# o) ?/ N/ y' \) n 2. 2007年倍受瞩目的《劳动合同法》审议通过后,第一次全国范围的企业人力资源高管与学术界权威、主导立法的官员之间,进行面对面的交流、探讨; $ ]( [" X+ F& r9 |" Q3. 中国劳动和社会保障部劳动科学研究所和易才集团共同举办,构筑企业对《劳动合同法》的意见向国家权威机关反馈的通道,为国家出台配套政策提供依据;2 \! I& t9 B" q+ j 4. 活动将邀请跨国公司以及国内大中型企业人力资源副总裁、人力资源总监以及人力资源经理高层共同参与,涉及行业广; 0 i. ~( Q( F$ x6 L5. 从8月到9月,8个主流城市共享盛举,参与人数超过万人,2007年人力资源行业规模最大的一次盛宴; : L/ K" w+ \" a% Q7 \活动概述4 h3 O9 [7 r5 q0 z* O) V9 S 2007年,在人力资源管理领域备受关注的事情——《劳动合同法》经过四次审议,终于表决通过。面对这部法律,企业应该如何迎接这场挑战?第二届《新人力》高峰论坛由中国劳动和社会保障部劳动科学研究所和易才集团联合举办。论坛特邀国内顶尖劳动法、劳动关系领域的专家、权威人士就《劳动合同法》的立法背景、原则、过程,立法过程中的争论焦点以及立法背景下的管理技巧等进行现场解析,为人力资源从业者更好的补充劳动法这块知识短板;同时,邀请国内顶尖人力资源管理专家、权威人士就目前人力资源管理的前沿话题、实战技巧进行分析。 # E7 b# o. o# C0 Q; a4 u 赠送 4小时免费律师专项服务 4 _8 ?9 P" {4 z# X, |' \* z1 j4 e1 b加入百律网www.lawyer100.com,你就将立刻拥有自己的贴身律师顾问,轻松拨打400-888-5564(谐音400-拨拨拨-问问律师),30分钟内律师服务必到。无须支付年费,可选择电话法律咨询、律师面见咨询、网络在线咨询。全国漫游,随时充值,免费体验4小时律师服务(价值800元)。 & d! C% M: X! M+ O活动计划 * [6 q6 [$ L" W9 w! C; P! w4 O2 b日期:2007年8月11日 星期六 08:00-20:302 e g- f# x2 a4 j9 ?; M 地点:上海银河宾馆 中山西路888号 - E V: d3 ^" O08:00-09:00 签到3 |8 v+ i4 G) ~; R( e y# R3 x 09:00-09:15 开幕式致词 o- j/ T& d* N/ ]+ y" w1 `09:15-10:05 主题演讲: . [% c7 w2 f. n3 u劳动合同法立法背景、过程、原则和争论焦点问题 演讲嘉宾: ( G! \$ x0 m) c. X3 p' m$ L全国人大法工委司长/ q v2 ?: R/ n. G- {7 E4 a7 ? 10:05-10:20 茶歇. Q- R8 k3 e9 W- O0 c5 n; b1 X' T 10:20-11:10 主题:《劳动合同法》下劳资双方的权利 演讲嘉宾:劳动和社会保障部司长 k/ h3 u' r8 a5 |% o! r2 r& G# `11:10-12:00 主题:《劳动合同法》实施中的工会作用 演讲嘉宾:全国总工会部长+ F% \ t8 F6 G2 t* u 12:00-13:30 午餐 : f4 e$ A, [: B" _( x0 v13:30-15:40 分论坛1 分论坛2 分论坛3 分论坛4 7 Z* _2 e* |0 o! M6 Q! ~5 @; S/ g 《劳动合同法》对现行制度的突破 《劳动合同法》对企业招聘、用工的影响 《劳动合同法》背景下改制、并购、重组中的劳动关系处理艺术 《劳动合同法》时代的培训、竞业禁止、商业秘密, e' V* b' p, I S3 w3 r 15:40-16:00 茶歇) n6 j% ~+ D6 [6 Z& a, a 16:00-18:00 分论坛1 分论坛2 分论坛3 分论坛4, P% f7 F8 ^: z 《劳动合同法》对劳动合同解除、终止、变更的影响 《劳动合同法》对企业规章的影响 劳动关系认定中的焦点问题 劳动争议的预防及应对方法 & i6 r9 _4 [# i* M6 X' b18:00-18:30 休息! c. P& }. f. @ J2 {+ o1 g 18:30-20:30 答谢酒会6 W7 ^! c$ S2 S: p7 \; L1 f 会务费0 d0 H" m+ @2 e8 r VIP 2200元/位 (RMB). k. g( N! f6 s7 o; Q' g 费用包含: (名额将满) 4 k5 x9 R6 }2 @9 L) O* ~- ] 参加全天会议;; h4 a, S) U2 K% e# d- e  获得大会全套会议资料;) C+ \% B! X" H# H6 T3 V6 o  VIP席位; % A2 _& z4 c% W& \3 f+ \ 会议茶歇、午餐; 0 I) X) Q, ~4 o$ l; O# r$ o& H7 _/ w 答谢酒会席位一个,与劳动和社会保障部高层共进晚餐,交流对新《劳动合同法》实施细则制定的建议;* F) r4 ?: l( j: z7 ]( j  获得《新人力》杂志软文专访一次; / G8 R) L8 @; x# K 获得其他媒体采访机会;5 Z6 D" x* O e. }% ^ Y  获赠VIP礼品一份(300元)。 , y6 T9 H1 J6 G6 b 赠送 4小时免费律师专项服务 B类 1280元/位 (RMB) , Y& w- w8 t6 M' Z7 G费用包含:7 i, `5 e9 Y7 h* u- m! `  参加全天会议;8 ~* ~5 ^- K, v, z- S6 ~  获得大会全套会议资料; 3 N/ r8 ?7 n3 q g 会场前区席位;$ s# D; D( B; [9 @! P! e5 n  会议茶歇、午餐;; S% ^' ?- I9 S  答谢酒会席位一个,与专家和HR资深人士交流;; Y$ A, ^& ?1 s' t  获得媒体可能采访的机会; : n8 C1 G4 B( N+ D1 ^: D 获赠特别礼品一份(200元)。. y1 `) f1 W7 W+ g) f, a  赠送 4小时免费律师专项服务 C类 700元/位 (RMB) 2 K5 e# O; N& Z1 C7 ~费用包含:; G1 }2 s8 I% x  参加全天会议; ( D+ K6 N( N& E 获得大会全套会议资料; 3 Z1 o5 w: e& R 会议茶歇、午餐; % L7 E+ l( n/ [4 I, h& I 获赠礼品一份(80元)。- r, q4 U, l) j2 w  赠送 4小时免费律师专项服务( i) D! O8 a0 {) U: w+ J 与会专家介绍 . {8 l4 J4 S; G张士诚  全国人大法工委行政法室副主任0 l1 h6 \4 _2 B; T) y' S. F! C 阎宝卿  劳动和社会保障部司长 $ _$ X) N# u W! F邱小平  劳动和社会保障部司长 ( v L5 i9 R& P6 h- b4 t: a# P8 S吴道槐  劳动和社会保障部司长9 V4 g; p9 D' ?. f; L 芮立新  劳动和社会保障部副司长( R& r4 }. y( Z 王 瑞  劳动和社会保障部副司长 2 v- H( f5 \6 [# J, D郭 军  全总民主管理部部长 + c$ c F7 O7 L1 i- B% ~游 钧  劳动和社会保障部劳动科学研究所所长 . x" ]" y( v1 k1 ?1 s7 L% q5 i9 m郑东亮  劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长 : P% @+ K1 v v+ s; p 王文珍  劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动法室主任4 Y h) j5 N0 n% r* J/ N 李天国  劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系室负责人+ I) I) X; _8 L* H" V 沈水生  劳动和社会保障部处长 1 ^7 D9 t6 n" m& ]: G8 t' R G; D桂 桢  劳动和社会保障部副处长. a# V9 M/ k$ V r9 T5 n5 A 陆 胤  上海市律师协会劳动法业务委员会委员 - m/ H* P" D0 N王全兴  湖南大学教授 ], s6 g V3 ]彭光华  中国人民大学劳动人事学院副教授 ! }4 |3 l: o. Q3 E$ P9 `郭文龙  上海市第一中级人民法院民一厅审判长 - T1 V# Q m+ Y$ L) x     上海市法学会劳动法学研究会总干事, r, p6 i# e' ?2 \6 }5 ~: F5 w 上海地区报名参会 请联系. ?2 @9 P: M* p1 c1 u 张先生8 e% ^5 J/ D/ I Tel: 021-51098560-208 1 s4 v7 T* e. P" [+ J! Y Fax: 021-32221380 $ t1 I6 I1 w& R, C: h/ RE-mail: cto@e51job.com 何先生5 g$ j) p5 S% f, P$ c Tel: 021-29968570 4 F: ~+ z8 b. x& ]# fFax: 021-32221380 7 l# v, L1 G! d6 h6 n' \: uE-mail: ceo@e51job.com , e8 f3 w. W4 }$ d/ Z: I: {主办机构简介:/ o2 d! z1 m* l4 t0 D 中国劳动和社会保障部劳动科学研究所 0 e2 {4 }6 M) W! ~! D! ~3 s中华人民共和国劳动和社会保障部劳动科学研究所(简称劳科所)成立于1982年5月,是国内劳动领域研究的权威机构。长期从事就业、劳动力市场、职业发展与职业培训、劳动关系及其调整、劳动法律法规、劳动保障基础理论、企业人力资源管理等领域的研究。按照出精品,出人才的办所宗旨,劳科所围绕劳动和社会保障部中心任务开展研究,面向社会发展相关服务,为我国劳动保障事业的发展培养了一批人才,完成了政府、国内组织、国际组织、地方劳动保障部门、企事业单位委托的大量科研、咨询项目,有力支持了劳动保障决策工作,为推动中国的劳动保障事业发展和提高企业人力资源管理水平贡献了力量。 ; |6 c/ p0 p; }5 e4 J6 A3 c单位名称(开发票): . M- \( Y/ `7 U V$ C* _; w$ y单位地址: ( ~1 Q2 T. w2 G, }$ z姓名 职位 电话 E-mail& v5 u" ^' x$ ~0 `& G s2 M 1 5 m6 ?3 ^# V* L, R2 3 F/ h$ n. U4 P1 f) |3 ( u0 c( L" i$ t6 ]) d4 , L% c, z8 y/ S! ~0 I" q5 9 @- J! l3 l0 S3 ]8 h6 i与您联系的销售人员是: C6 ]7 V N: o/ n( {" L2 b/ V会务费: % ], |2 Z1 k5 I- [3 d6 B□ VIP   2200元/位(RMB)  人数 ______位 " [" h( d8 z& O4 Q4 ?* y% l! t$ v□ B类   1280元/位(RMB)  人数 ______位8 o+ c. J4 M; x" l5 e) `( `# y □ C类   700元/位(RMB)  人数 ______位 1 f" D }$ {$ [% f- ^! g6 N9 l- K0 B* t 合计费用:________元(RMB) 付款方式: 现场付现金 银行转账, g4 S) S2 K2 L+ f' | 支付方式:银行转账(请将汇款凭证传真或email给 市场部 张先生)8 s7 U3 M c$ d# \8 b2 {( [8 L 9 W, ~8 Q5 F! K4 b1 K2 j户名:上海智联易才人力资源顾问有限公司4 q5 F: u) M; w9 O 开户行:工行南京西路支行( A# w' N- |: Q) Y+ L 帐号:1001207409206855192 " u. U4 n# N( l& Z5 O$ t/ h) }' |+ }备注:在现场开具发票,并于活动前将论坛门票和餐券寄发给报名参会客户。: L3 Z% D0 r7 S. R 0 {2 S$ M" Z& Z. V8 m& Z: ]( A# @" l 回执反馈的截止日期为8月10日下午18:00,名额有限,额满为止,报名从速。 " l! C) C7 m) e- y + M7 n. r4 b) M6 [! T2 k3 B! U4 q' ] $ X( t# u$ F( n' S+ z: `' m6 K 9 i. N* F. `& T9 M/ @6 w c, Y6 C' k$ c, x- x* s( j- W & L# y+ }. ^) A, U/ J1 u+ A- e[/center]
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册