十句职场不败的经典名言

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想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余，未免天真了…… # l5 o+ h: I- U0 q. Y! b0 b1 d 　　俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。 　　1、应答上司交代的工作：我立即去办。 & C* S* `: f& j, ` 　　冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。 % x8 p* y& {0 ^4 D9 J　　2、传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况…… ; Z/ S" L" W' q" z( u) Z1 @2 h 　　一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。 " P- ~* u9 `% y, N5 a( P　　正确的方式是你可以从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。 ) ]. v1 O5 ~$ n) d- \ . @% M! p- V9 j4 S, a# j# B　　3、体现团队精神：XX的主意真不错！ 　　小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。 + \! }( h7 i7 _4 B5 c$ B 0 N1 v2 G' x" t/ l4 L　　4、如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？ 8 B7 ^* }: h: H. V. f8 t3 _. A, H 2 M5 q0 g; r- E1 R/ b　　上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何作答，千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？”不仅暂时让你解围，也让上司认为你不轻率行事，而是个三思而后行的人。当然，要记得按时给出答复。 　　5、请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！ 　　有个策划，你一个人搞不定，得找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢？你可以诚恳地说：这个策划没有你真不行啊！同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。当然，事后要记得感谢人家。 ( n1 }3 Q# R( U! T+ @* A1 r 　　6、拒绝黄段子：这种话好像不适合在办公室讲哦！ 1 g8 ^! b G' t 　　男人有时总喜欢说些黄段子，并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”，让你无法忍受，这句话可以让他们识趣地闭嘴。 - I1 \+ c% a" ?) t　　7、减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。 　　首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就可交给其他人或延期处理。 　　8、承认过失：是我一时疏忽，不过幸好…… % X: @4 N! ~7 c 　　犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失。 . k' J) l7 [3 O$ p* G6 | 　　9、打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法…… 　　当你与上司相处时，有时不得不找点话题，以打破冷场。不过，这正是你赢得上司青睐的好机会，最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时，也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。 ; r8 F0 D9 k) L# V/ r* B# i6 Y( K ' U4 d8 ]& o# v- S" \9 m　　10、面对批评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。 ! J' J) d$ k/ d, G3 j # e+ |5 U& |9 j: S% N2 H7 m　　面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重。 " N4 f1 u* d( E" F" f3 X T) \7 i 自主发布招聘、求职信息的航贸人才平台 1 t, X. \7 k' a( e ], s作为专业的行业人力资源平台,致力于打造航贸行业人才专家。为客户提供垂直性的综合服务。面向大型公司和快速发展的中小航贸企业，提供一站式专业人力资源服务.我们的服务：猎头，校园招聘，企业培训，人才测评等人力资源服务。 , W$ P: ^- q: Y# F8 [, k0 T为企业、求职者提供专业,快捷的人才服务.找工作请上航贸HR-----HTTP://hr.shippingchina.com 4 Y% I' k% R( x4 [, O联系人：中国国际海运网航贸HR事业部 张先生 联系电话：0411-82804681转856 传真：0411-82819667 E-mail:zhangzh@shippingchina.com.cn（MSN） - m D8 i2 W2 y网站:HTTP://hr.shippingchina.com[EDIT]用户“航贸HR”于2007-8-13 9:10:06编辑过此帖。[/EDIT]

wgcg1983

有点意思[em01]

0漫0

嗯[em49]

jellyfish

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边缘小子

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我就是小叶子

学习，学习！感觉自己好像一个气球，外表膨胀，里面都是空的，得好好学习了！