[原创] 人力资源有多重要？？？？？

生如夏花般

人力资源重要,但要步步为营!我刚刚进入一家有潜力的企业,最重要的是老板非常明白HR的关键与重要!我会继续向前!!

月 影

现在很多公司品质方针或经营理念等等，都是“以人为本”可见人力资源有多重要！

snoooooopy

呵呵，老板才是真正的hr

wangle_lee

21世纪什么最重要? 人才 企业什么最重要?人力资源部 [em49]

sqs720163

我现在是一名人力资源专业的学生． 人力资源－－真正的资源．

yamfcq

看了大家的帖子，觉得说的都有道理。我在这里要说明的是：人力资源和人力资源管理是两个概念。我相信所有企业的经营者都认为人力资源是第一资源，非常重视人力资源，非常想获得一流的人才。但是，鉴于多数企业目前人力资源管理现状，这些老板们并看重人力资源管理部门，在老板们的心目中，人力资源部肯定不如财务、生产、销售等部门。因为，多数企业人力资源部只会按老板的要求做事，很少甚至不感有任何思想，自己就没把自己摆正位置。我认为人力资源管理必须走专业化管理之路，才能在企业找到自己的位置，才能发挥作用，才能提升人力资源的地位，发挥其应有的作用，推动整个企业管理水平的提高。如果维持一个办事部门，那么，我想老板永远会想这个部门谁都能干，谁都会干，那么地位何在？

金华火腿

话虽如此，可是真正能做到的又有多少呢啊

骑猪嗷嗷飞

对于这个问题已经说的太多太多了！！！ 在现有的企业文化及制度下，只要牵扯到资金（特别是用于员工工资福利这块的），企业老总就会高度敏感。中国现阶段还处于低劳动力成本时期，再加上劳动力的供求不平衡，很多的老板是不会认为：人是企业的最重要的资源的。

tangsuqing123

人力资源之所以重要，是因为他具备了别人所不具备的能力。一个优秀的人力资源管理者，需要熟悉企业各环节运作流程，具有丰富的知识。要想成为优秀的人力资源同样需要付出比别人更长的时间去学习适应自己所面临的工作。

模糊概念

中国的人力资源要想走向成熟必须经历一段过程!