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我公司是六天制(八小时制)的企业,但在签定劳动合同时由于使用的是劳动部门的统一版本,所以在工作时间上这栏上是每星期五天制,但实际是六天制呀,并且全部是月薪制,没有加班费的,如何在附加条款上说明一条,使得遵守劳动法,而避免一些劳动纠纷,请各位给予高见,致辞谢,也可以发到我的邮箱:xiaodonghuaxdh@yahoo.com.cn |
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