- 最后登录
- 2014-5-22
- 注册时间
- 2005-9-1
- 威望
- 0
- 金钱
- 788
- 贡献
- 19
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 807
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 336
- 主题
- 6
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2005-9-1
- 最后登录
- 2014-5-22
- 积分
- 807
- 精华
- 0
- 主题
- 6
- 帖子
- 336
|
RE:[原创] 工伤用名问题
也就是说『伤残员工在事故发生时并未名列缴纳社会保险的名单里,以上保险的员工名字去就诊』喽?
4 s2 e" E/ i3 M
( p4 R% X! {( b) x! z. X( n. I这种『借名』情况可以用另外一个词代替——『骗保』[em06]
* a+ s4 F0 F6 c9 u) j; k& B5 m
5 e* {( H4 s1 B! D; J2 S1 f当时没上保险,就算做出伤残认定,也没法从社会保险体系中再次拿出钱来(即便马上开始缴纳社会保险,也没法前溯工伤)。
0 t) K3 m; z( m/ S# Q% G6 o. ]1 w8 @; S6 f, z
所以,公司全责,包赔医疗等相关费用和之后的伤残补助。楼主想要伤残等级的目的可能是确定企业的赔偿数额,可以在不牵扯工伤赔付的情况下单独申请进行认定程序。( j2 U: _; ]/ A& q
! L7 F1 _% s8 L* S8 V
如果仍不受理(概率低于10%),建议参照工伤认定标准和身边的案例,确定大致的等级,据此和工伤员工达成协议、“基本”解决(申明一点:无论怎样操作都无法完全规避因日后复发、后续手术产生的费用争议)。谈不拢就让员工去仲裁委申诉公司,之后肯定会得到伤残认定等级...嗯...和数目不明的赔偿&罚金。5 Z+ p" v" ?" D# ^0 }4 V V+ r
8 B a( _9 P; V
同情奋斗在恶劣环境下的同行。可以跟老总说:“这么多年违法省下的社保费用终于要还了”[em32] |
|