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RE:面试结束时如何给应聘者答复?
我们的作法是:
如果已经明确被淘汰的应聘者,会在第二天短信或发邮件通知,并且感谢应聘者前来应聘。如果不是最合适的人选,又不想完全放弃的,会通知他/她下一次安排面试的时间可能会在…天之后,告诉他/她我们进展的程度。
我们不采取当面告之的方式,比较难堪。 |
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