设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: 执着一点
打印 上一主题 下一主题

你知道该招多少人吗?

[复制链接]

1

主题

4

听众

152

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-3-2
最后登录
2013-9-27
积分
152
精华
0
主题
1
帖子
29
11
发表于 2007-9-26 11:06:00 |只看该作者

RE:你知道该招多少人吗?

公司体制存在问题,留不住人,招聘再多的人,也是治标不治本
回复

使用道具 举报

19

主题

4

听众

170

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-9-5
最后登录
2016-6-14
积分
170
精华
0
主题
19
帖子
226
12
发表于 2007-9-26 23:09:00 |只看该作者

RE:你知道该招多少人吗?

这个问题正戳了我的痛处,我想学习掌握人员编制的制定理论和方法,想站在相对科学的角度去分析公司的人力需求是否合理,可现在迷途上,从哪里着手,从哪里开始,是否可有老师指导一二?不胜感激
回复

使用道具 举报

22

主题

5

听众

2974

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2002-10-25
最后登录
2016-4-25
积分
2974
精华
0
主题
22
帖子
332

中人网雪山杯(2002-2009)

13
发表于 2007-10-22 08:43:00 |只看该作者

RE:你知道该招多少人吗?

人员定编定岗不是件容易的事,如果HR部门能在企业做到强势,对用人部门有约束力才可能真正做得到,否则是一句空话.
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

5425

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 63 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2005-9-2
最后登录
2016-12-23
积分
5425
精华
0
主题
1
帖子
288
14
发表于 2007-10-22 12:46:00 |只看该作者

RE:你知道该招多少人吗?

这种情形之下,招来了人也不见得能稳定得住!内部编制不明确,在人员安置、工作分配及考核等方面都会出现问题。
回复

使用道具 举报

   

29

主题

5

听众

143

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2003-8-18
最后登录
2012-12-16
积分
143
精华
0
主题
29
帖子
305
15
发表于 2007-10-24 18:39:00 |只看该作者

RE:你知道该招多少人吗?

同感,和用人部门达成一致有困难。留人主要还是基于用人部门的管理水平。
回复

使用道具 举报

13

主题

6

听众

54

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-9-22
最后登录
2010-12-27
积分
54
精华
0
主题
13
帖子
290
16
发表于 2007-10-25 23:56:00 |只看该作者

RE:你知道该招多少人吗?

535352 3
回复

使用道具 举报

245

主题

66

听众

3万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 347 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2005-11-1
最后登录
2019-10-18
积分
37103
精华
15
主题
245
帖子
5932

原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

17
发表于 2007-10-26 15:05:00 |只看该作者

RE:你知道该招多少人吗?

留人确实是个很大的问题 有时候辛辛苦苦招来的人才,因为管理的不善很容易就流失了,痛心疾首啊
回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

125

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-8-17
最后登录
2009-9-11
积分
125
精华
0
主题
6
帖子
44
18
发表于 2007-10-26 16:16:00 |只看该作者

RE:你知道该招多少人吗?(2007-9-7 14:15:53)

我们老板就是这样的一个人啊,招到合适的人哪有那么容易啊。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册