[原创] 职场危机攻关

快乐小兵

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秋波珍

我现在就是遇到这种情况了，深思中呀！

白杨乐海

很对啊！ 事业就犹如我们所在的企业一样，都会有危机 ! D& D W" g- D5 x- q6 u真的需要思考一下我们自己

60后

说的容易，做起来困难啊 , O, k4 c G" p9 \" @不过是要这么提醒自己，才有可能做到

涓涓溪流

我很高兴我以前的上司告诉我:职场的人一定要有韧性!我一直记得这句话,什么都挺过来了.职业成熟度很重要

天崖海角

我忘记是哪位中人网前辈说过一句话,对我启发很大.他说,留下能战胜困难的才是英雄！我也曾遇到过危机，正发愁的时候。很感谢他的回贴，现在危机依然存在，但是，已经没那么大了。 3 Q( C/ {8 a1 `/ W' F2 a3 t4 P4 c 面对危机，大家要勇敢一点面对！[em24][em23]

snoooooopy

说的很有道理，但是让人们从摔倒的地方爬起来并不那么容易。

点燃的烟

存在或发现危机并不可怕，可怕的是认识不到，或者不能正确的认识和处理。谁都不敢保证自己的思维和情绪总是清醒的，不是吗？

蚊怕草

[quote]以下是引用春江花月明在2007-9-10 15:05:05的发言 6 m0 o" T, s/ o( y见惯了公司同仁、朋友们在遇到职场危机的不同处理方式，结果也各自不同。 有些选择了退守，面对公司决定时他们选择了遵守，默默的耕耘，大部分都等到了一片晴天，最厉害的一个是由副总降为部门副经理，坚守了一年的时间终于熬到去外地筹办一家新公司； ' W' K& A% ~% q. @( x有些选择了高调离开，但有意思的是越高调离开的境况越不如意，不断地换单位不断地寻觅。大抵自我期许越高，越想做出成绩的，越没有耐性； 也有些无声地离开，这些人境况也各不同，不乏有人寻觅到了合适的新单位。 0 i4 Y$ m1 v( m/ f e8 O( R离开后过得如意的，往往会回来请旧同事们吃吃饭；离开后不如意的，在街上撞到闲聊几句匆匆而散。 : }. R2 c( ^& d2 e# S+ a$ Q; \遗憾的是，自己却并不具备面对危机的心理素质。我曾经选过第二条路，结果走过半年的弯路；如今将再次面对我打算选择的是第三条路，始终没有勇气和心态去走第一条路。 知耻近乎勇，一直不断问自己第一条路真的那么难走吗？ **************[/quote] 分析得非常好,我也走过第二条路,现在又面临决择,其实也纳闷:第一条路真的这么难走吗?

阿侃

未来很难预料，机会成本永远都是存在的