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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 企业用岗位空缺费代替违约金
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[原创] 企业用岗位空缺费代替违约金

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kekecai    

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楼主
发表于 2007-9-6 13:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
我朋友和所在企业签定合同时,合同上面没有违约金之类的字眼,代替的是岗位空缺费.人事专员说那实际上就是岗位空缺费.+ j% B' m' r6 X6 A4 G o% ] 请问:这样替代合法吗?* Z* l) W7 [% B/ s! u8 h 一旦员工离职,发生劳动纠纷,员工该付这费用吗?能够获得新法的支持吗?
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沙发
发表于 2007-9-6 13:08:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 企业用岗位空缺费代替违约金

我知道是他们企业在规避新法该条款的约束,但是如果该公司劳动合同文本获得社保局支持,那么员工岂不无法维护自己权益啊?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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