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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工都不签竞业限制协议怎么办？
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员工都不签竞业限制协议怎么办？

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jasminegao    

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楼主
发表于 2007-9-6 13:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近修订了劳动合同，另外加了竞业限制协议做附件，可是员工都因为竞业限制协议而不签劳动合同，该怎么办啊？连下边分公司的领导也不赞成
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沙发
发表于 2007-9-6 13:39:00 |只看该作者

RE:员工都不签竞业限制协议怎么办？

要看具体情况才能分析了～多提供些信息哈 7 V6 T& P5 I& c( n ' l: q& p. t4 T" n- f3 y所在的行业、区域，哪些层级、部门的员工需要签订，协议条款是否存在不合理的地方....[em45]
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发表于 2007-9-13 08:55:00 |只看该作者

RE:员工都不签竞业限制协议怎么办？

竞业避止期间要保障员工受限择业维持正常生活的开销，给予一定的补偿金是必须的！否则，竞业避止协议是属无效协议的！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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江云凯    

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地板
发表于 2007-9-13 10:09:00 |只看该作者

RE:员工都不签竞业限制协议怎么办？

协议是需要双方同意才能签订，不能强迫。 * Y4 W8 o8 ?$ A6 I: x提醒公司注意一点，不能因为这样而一直拖下去不签劳动合同，造成事实劳动关系更难办。
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年奎    

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发表于 2008-3-11 16:21:00 |只看该作者

回复 1F jasminegao 的帖子

竞业限制就是2年不得从事有竞争行业的那种规定吧？
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沙沙水    

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发表于 2008-3-18 21:36:00 |只看该作者

回复：员工都不签竞业限制协议怎么办？

是不是你们的协议太苛刻了:D
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