[转载] 职场故事:办公室隐私知多少？

天崖海角

前些日子，沪上20多名主持人的婚史曝光，住址、家人的资料也未能幸免。一个被曝光的主持人大呼“吓死我了！一定是内部人干的！” " v- y% ^5 d: {8 N9 e$ u% d 　　职场中人的许多隐私，在办公室里被有心人以一种看似淡漠、实则在意的目光关注着。 关于你的一切，都可能被哪个口风不严的同事泄露出来；你也时常会听到其他同事的隐私，明知道不该传播，但憋在心里又有点痒痒。 8 Z% D$ d: b, K: V4 ?' ^ + K" N8 Y; n$ H6 M 　　办公室里的隐私你知道多少？你觉得身在职场哪些隐私该加锁？ 8 W* F, T5 n& j: w ; M# ~0 w; S) R8 P 　　小心你的博客 ; l, I. _9 V/ Y l* u* q+ x 　　VIOLET(外企职员) $ O; k' i8 o d ! {4 l9 @8 \. `- L; n+ v/ ^ . M( i" c7 o* C. n/ }6 f% n　　我做人一直都抱着多一事不如少一事的态度。办公室里别人的隐私，万一听到了也是左耳朵进右耳朵出，或让其烂在肚子里。当然，也有憋不住的时候，那我就告诉不相干的朋友，决不让它再到办公室里“回炉”。 3 w% z+ N! ^# X ?* ]* a9 b; R; `0 Q　　现在的职场竞争激烈，虽说害人之心不可有，但防人之心万万不可无。有些人喜欢靠出卖和歪曲别人的隐私往上爬，对这种人，我都尽量和他们划清界线。 + B6 ^! E. ~/ |, i! i* ^ + C5 X* P' r8 W7 {3 X # ~3 a) b+ }0 `! s　　直到有一天，坐在隔壁走廊的MM通过MSN对我说，她也很讨厌新来的老板。员工对老板有意见这事常有，可她为什么要在话里加个“也”字呢？我从来没对别人说过我对新老板不爽啊！然后，怪事接二连三地发生了——我的恋爱经历、大学生活、进公司的面试经过……都莫名其妙地被人知道了。虽然都是挺熟的同事，可这些我并没有告诉过他们呀。 4 m9 F( l4 g: R; D: L: |3 m; T3 H / }1 a7 Q& H2 T* S. P1 }. H 0 r. x) e1 s7 H　　终于，在看某位同事新建的博客时，我明白自己在“阅读”别人的同时也在被别人“窥视”着。我写博客有一段时间了，因为把它当成自我宣泄的一种途径，所以我情绪表达还算比较直白，平时也会和好朋友们互相“串门”，了解哥们姐们的近况，留留言，权当感情交流。可我忘了，除了朋友，同事也是可以来“拜访”的。任何关于办公室里的只字片语，都有可能被嗅觉灵敏的人发觉，一不小心，我就成了“众矢之的”。 6 \ V, c. Q5 P5 h 4 j0 O' o" n& P2 Q k0 d　　无奈，我只好改变了自己博客风格，那里不再是我诉说心事的地方，而变成了另一个网络办公室。我又恢复了将日记写在日记本上的习惯，因为日记本才是最隐秘的地方。 / M3 M4 n) {9 v* S- f# c K ! n! O8 Q# Z0 Z" |9 O9 H( h# i　　企业文化就是“锁” ) g+ A4 t% k. n& _/ f6 q% I& K3 @ - w; f3 J4 O6 ?- O; e 　　Petal(外企职员) 5 ^- b n& ?- s+ P　　进这家公司好几年了，我没有升职也没有大幅涨薪水，但是心情却很好，没有想过跳槽。因为我们公司的工作氛围好，人际关系也比较和谐。 ! f: w/ H/ A8 x3 m' Z! Q 　　我们公司是一家外企，除了中国内地员工外，同事中还有欧美和新加坡人、香港人。虽然各自文化背景不同，但是素质都比较高，相处也比较融洽。公司就像一台运转良好的机器，大家各管自己一摊事，只谈业务忙着工作，也没有谈私人事情的时间。这一点使我很满意。 & t8 t5 j" `! V + o. ^2 A5 ?/ ^1 M( ^: k1 q5 b　　其实，办公室同事间也经常聊天，大家性格脾气各不相同，有个同事的个性比较张扬，中午休息时喜欢说些名人八卦，我们也只当听故事，听完了事。女同事之间也会谈谈购物及化妆经验，但大家对个人隐私都守口如瓶。 . ?7 D [& n( ]) X 　　一位同事直到要结婚了，我们才知道她的男友是我们办公室另一位同事介绍的；一位相处多年的同事请假了，我才知道她竟是一位中央高官的外孙女，外祖父从北京来要见她，可上司从来没有透露过她的身份。上司虽然知道我们许多个人及家庭隐私，但从来也不向我们泄露半句。上行下效，我们同事间也形成了不说不问不传隐私的“三不”规则，除非本人主动说出来。 每个同事各有自己的知心朋友，所以“三不”规则只是相对的，哪些信息属于隐私也是因人而异的。要结婚的那位同事与介绍人就是莫逆之交，她们间互相“加锁”的隐私肯定要少得多。我很喜欢我们公司的这种尊重别人隐私的氛围，人总要有自己的私密空间！ 　　办公室说隐私，拿捏好分寸 6 r& @4 }9 W/ K 　　花眼(外企职员) / ^+ y" b# O5 G / h* P0 { h* c. | 　　有人说，办公室里无友情，同事之间无朋友。这话虽有些绝对，却也不无道理。同事之间，即使是最好的朋友，适度地保留空间、守住隐私还是很必要的。 2 B* T2 `3 z/ R. z T' \- p( _0 f) ]　　有时，口无遮拦会让人在背后笑话你的无知幼稚。比如奉子成婚的琳，本应该夹紧尾巴、谨言慎行以防流言蜚语，没想到她竟自爆猛料，大方地告诉别人：自己是因安全套不慎脱落意外中招，不得已结婚。如此难以启齿的床笫之事竟由当事人之口说出，犹如重磅炸弹，在办公室的挤眉弄眼、唾沫横飞中迅速传播开来。可怜琳，不仅被人洞悉隐私，还要被人嘲笑“缺心眼”“没脑子”。

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不过，过分守护“隐私”、草木皆兵也大可不必。比如，我们单位要求人人在通讯录上登记家庭地址和电话号码，唯独芸，不知是如何做到的，就是可以说服领导不让她登记。不仅如此，她无论是对我这个好友，还是其他同事、客户，一律不肯透露。每次问她，总是含糊地说自己住在某条公交线路沿线，保密功夫之好，就连熟知上至领导、下至小八腊子几乎所有人家庭地址的班车司机，也对她住在哪里一无所知。她的故作神秘，一时间令流言四起，大家都以为她住进了某位富豪包养的别墅。每当听到这样的揣测，我都为她暗暗叫屈，因为我知道她其实只是想保留隐私，把工作和家庭生活完全撇清关系而已，只是做得有些过头了。 : ?/ r* C* Q. h' a# |& b" n 7 Z) F& G! v+ N/ J0 ?, i' V$ v, B 1 e6 o, a# P8 y0 \- P0 a( B　　有时候一不留神知道别人的秘密，即使你帮他保密，也还是吃力不讨好。 1 D) x6 I/ n9 b8 e3 a6 q3 U 9 M; h; y* s% t# A# N　　一天傍晚，办公室里只剩我一人，一中年猥琐男进来讨好地央求我，能不能用我的电话给其他部门一个我并不太熟的女同事打电话，让我代他表示道歉，并请对方吃晚饭，说如果他自己打，对方肯定不会接。看着他涨红了脸欲言又止的神情，我一下就明白了，肯定是一对恋人闹矛盾了，一时心软，拎起电话就拨通了同事的手机。美言几句之后，我把电话转交给猥琐男，却立即听到听筒里传来震耳欲聋的斥责声：“你有毛病啊！你不要面子我还要呢！”男子的脸更红了，压低声音接连讨饶，保证立即消失，灰溜溜地走了。 8 ^- m, J1 {7 }4 e; V 　　我发现自己犯了一个愚蠢的错误：我有很多理由谢绝猥琐男的请求，至少可以装傻随便闲扯几句就把电话交给他，然后避嫌地走开。可我却偏偏大大咧咧地报上自己大名、还笑嘻嘻地说有个帅哥要请她吃饭给她赔礼——谁希望这样的私事被一个不相干的闲人知道呢？从此，只怕同事要在心里嘀咕我了。 . z" g# h4 u2 X+ P% H9 G) p& x# V 　　而我呢？除了得提醒自己别泄密外，还担上一份心思：万一这事从其他渠道泄露出去，同事也许会把账算在我头上。哎，这就是知道了不该知道的隐私的代价。 # W# W. [4 {+ k( m + l. B9 N- k* p1 W# c # B' K; I8 N( X/ q% I+ x; {　　偷窥别人没关紧的门缝 : \: v0 b: G0 q. m$ M 　　柴湿燃(日语翻译) 　　老R绝对可以当个间谍！我到办公室报到才一个月，他就第一个知道了本单位某领导是我的亲戚，这可是我最不愿意让人知道的秘密。 , j6 t1 Y) Z3 T; y ?7 g3 p 7 l4 y: i. o, u　　不知为何，老R认定我在这里呆不久，所以对我用不着设防，就时不时地把办公室里其他人的隐私透露给我。我不能得罪他，怕他把我的“秘密”说出去，只好一味“嗯，嗯”地应付着听他说。 　　人就是这样不同，有些人喜欢迎接疾风暴雨的挑战，有些人却更愿意把注意力集中到别人没有关紧的门缝。老R是爱读《红楼梦》的，我想，他读《红楼梦》大概也是从“门缝”里去读书中人隐私的。 ' j# M6 t& g: L9 E0 Z& a2 ?有一次，我和一向风风火火的人事科小F有些不愉快，老R安慰我，顺便就向我透露了小F的隐私：“你别看她长得有几分姿色，脑子绝对有问题。她职称考试几次都没考出，最后还是请枪手代考的。而且她还有神经病！”老R神秘地说，他从小F偷偷扔掉的垃圾里看到了碳酸锂、盐酸氟奋那嗪等药瓶，就知道了她的秘密。说着，老R从抽屉里拿出几个瓶子给我看，我顿时毛骨悚然！ 4 i7 h) [) _& `5 N( M4 T 　　看得出来，窥探同事的隐私，特别是领导的隐私，是老R在办公室的生存之道。多年来他并无多少业绩，却一直混到现在快要退休的年纪，居然还算安稳。 : F* l3 m3 C5 F- { / |/ _* `# z" a3 J) O0 I W　　因为亲戚当领导的缘故，更因为办公室有老R这样一个人，所以我不久就跳槽走了，实在害怕自己被人这样窥探。 \: f4 K6 d8 h7 [; j* ~ - q" y, ^5 @' u 　　隐私该透露多少？ 9 ~) U4 [8 M' h9 Z O6 @ ; l; S- }( b2 x& t- P 　　王倩(公司IT部门经理) # S4 e) R+ `2 l1 M$ \2 }　　我们公司所有员工的档案材料，都做了过电子化处理。因为工作的关系，我们IT部的录入员能直接接触到同事们的个人资料。但公司有明文规定：严禁泄露公司机密，而员工的档案材料，无论文字的还是电子的，都属于此类。 　　虽然公司有这项规定，但是也无法保证个人隐私绝对不被泄露。比如公司新来的小伙子陈东长得很帅，引起了女孩子们的注意。于是有好事者开始打听他的年龄、婚姻状况以及个人爱好等等。若不是我及时制止，他的家庭情况就会被别人“摸清”了。 ( q; @% ] }. d7 ` / o% @5 p7 ], \7 |: M 　　我觉得如果一个人的隐私被其他人知道，无论对方有没有不良企图，这个人心里肯定不舒服，谁喜欢被别人窥伺的感觉呢。当然，在人与人的交往中，有些个人信息还是有必要公开的：比如自己吃饭时的禁忌、民族和宗教信仰等，最好主动告诉同事。 5 W, H2 j! ^0 J. Y# ` 0 S; O; L" U3 U3 V; v0 [ # N% _- u1 l6 c6 F9 h; T! k; z　　我给大家的建议是，先将个人信息分为共享型、互惠型和私密型。共享型属于信息公开，对所有的同事皆如此，比如政治面目和个人爱好等；互惠型是可以与同事间交换的个人信息，比如电话号码；私密型应该是严格保密的，只有对非常亲密的朋友才透露，这样安全系数比较高。

山风888

公司应有保护员工隐私的义务。