- 最后登录
- 2005-2-13
- 注册时间
- 2002-11-8
- 威望
- 0
- 金钱
- 1804
- 贡献
- 5
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 1809
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 192
- 主题
- 12
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2002-11-8
- 最后登录
- 2005-2-13
- 积分
- 1809
- 精华
- 0
- 主题
- 12
- 帖子
- 192
|
|
关于公司培训目的，从收集来的材料上摘抄了以下几种，供大家参考：' Z* f& {2 ?5 D4 K2 L' }" j0 q
$ J1 t, }( |5 A: D5 r' k
A、为进一步促进员工职业发展，提高工作满意度，加强集团公司对员工培训管理工作的实施与监督，提高员工综合素质，实现其自身价值，并使员工在知识、技能、理念等方面适应社会的发展，以期实现公司的整体战略目标。! \2 b h+ p. n8 Z0 c3 N8 y
; V6 W* r9 W0 S: i- G O5 L
B、为进一步开发人力资源，树立公司良好的企业形象，实现公司战略目标，提高员工素质，不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才，特制定本制度。; t9 ?" ^! ~; h" }7 ~* C
, u6 E) V5 R2 L# g' b+ B1 DC、企业的员工培训是企业管理的一部分，是实现企业经营目标和管理的保证。通过对相关在职人员的培训，使其综合素质和工作能力能够满足企业现在及将来经营管理的需要。
7 z, R3 K/ k1 W" [. R( B9 D, R5 y
& L) j) A4 Z$ b' P! I* n, Z; d; XD、员工培训是以提高自身业务素质为目标的，须有益于公司利益和企业形象。
E: r4 b% s( _' }' y+ u+ r6 ^5 C0 `0 C: _% P
E、（1）为加强人事管理，重视教育训练而提高员工的素质，施予适切的教育训练，以培养丰富的知识与技能，同时养成高尚的品德，处理业务能达成科学化，成为自强不息的从业人员。
9 c( P; ]: F |, s
9 C" o( c/ d* N （2）使员工深切体认本公司对社会所负的使命，并激发其求知欲，创造心，使能充实自己不断努力向上，奠定公司基础。
7 a/ d) x5 ^$ w5 }. N8 U; d; P% t4 \. B s7 G8 k1 a
|
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2002-11-15 13:20:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
