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楼主: 臻真祯
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各位hr们,你们会利用职位之便,介绍自己认识的人进入公司么?

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发表于 2008-1-21 14:41:00 |只看该作者

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我不会介绍熟人到公司,因为亲自目睹过一个销售经理被他介绍进来的老乡(10多年的情义)在两年后挤出公司,然后自己当上了销售经理.所以,不管是何种关系,我都不会介绍到自己工作的公司来.
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发表于 2008-1-22 10:54:00 |只看该作者

这种事情三思而后行的好~~

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发表于 2008-1-22 14:24:00 |只看该作者

RE:各位hr们,你们会利用职位之便,介绍自己认识的人进入公司么

肯定是要好好考虑衡量的
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发表于 2008-1-24 09:46:00 |只看该作者

RE:各位hr们,你们会利用职位之便,介绍自己认识的人进入公司么

一般情况下不会。 就算自己认识的人很有才能,也得他自己通过正常的面试渠道进入公司
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发表于 2008-1-24 09:49:00 |只看该作者

RE:从岗位要求出发,举贤不避亲

这我很赞成啊!
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发表于 2008-1-24 11:04:00 |只看该作者

RE:各位hr们,你们会利用职位之便,介绍自己认识的人进入公司么

还是得看你哪个朋友是不是很懂人情味 同学可以帮 但还是要看你朋友的性格 别到时候你把他弄进去了 回头在给你惹一身事
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发表于 2008-1-24 11:10:00 |只看该作者

re

基本上我不会这么做,总觉得介绍自己朋友进来是利用了自己在公司中的特殊关系,而负责面试的同事怎么说都会特殊照顾一下,这样感觉很不好.
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发表于 2008-3-22 12:46:00 |只看该作者

回复:各位hr们,你们会利用职位之便,介绍自己认识的人进入公司么

外举不避仇,内举不避亲。 我觉得只要你的企业有发展前途,你介绍的人适合相应的职位,并且可以做好,为什么不推荐呢? 毕竟和一个了解的人磨合要比人事一个新人所花费的时间和精力少。
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