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小刘是今年刚毕业的应届本科毕业生,说起他的求职路,他用四个字概括:"一文不值".我笑,跟他聊了一会儿,才知道是怎么一回事.以下是他的求职经历:: L- ], t1 V4 [1 L
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我是今年的普通高校应届毕业生,家在广西某农村,我是家中的老大,除我以外,下面还有两个弟弟,一个今年在念大三,一个因为今年高考只超出普通本科线20分,所以又回去补习去了,因为大家都说普通院校的学生读和不读都是一样的,出来没有单位要,这话之前我将信将疑,但是现在我深信不疑.
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0 t" [7 {9 v+ K. X, | 在学校,我的成绩不好不坏,大二的时候过了英语四级,六级考了一次,成绩不理想,之后就没再考.大三的时候把计算机二级给过了,当时很高兴,因为班里面同时能拿到这两本证书的人并不多,心想找工作的时候会有很大优势的.转眼就来到了大四上个学期.我也和其他同学一样忙着制作简历,从九月份开始就有相关公司进入学校发布招聘信息,不管是专场招聘会还是在网上发布的招聘简历,只要和我们专业相关的,我们都使劲的投,生怕错过了某次机会自己就没了工作.然后每天也不上课了,跑到兄弟院校去参加其他招聘单位在他们那里举办的专场招聘会,要不然就是跑各大人才市场,在宿舍的时间很少很少了.可是每天晚上等到大家都回来时,问的第一句话是:"饭碗有着落了没?"然后便是对方无奈的叹息声.一段时间之后,我知道在这样下去是不行的,不能瞎投简历.所以在进来的招聘企业里面,我开始有针对性的筛选一些,然后从各个方面了解该企业的相关情况,甚至了解面试者的喜好,但是,即便我这些都已经做得很好了,面试的人仍以各种各样的理由把我拒之门外,我想,是不是我做得不够好?然后有一天,我到某家较小的软件公司应聘,从笔试到面试,一路上我都表现得很好,连面我口语的那个过了专八的人都说我英语及各方面都让他非常满意,但是他们最后没有录取我,而是录取了一个表现平平的男孩子.我很生气,不知道是哪里出了问题.之后问了该公司的知情人世,说:你不是名牌大学毕业的,我们这里虽然不是大企业,但现在普通的本科生是不招的,找你来面试只是想看一下你的真实水平而已,不过你真的表现得不错.我听到这话后很受打击,随后的半个月没有投一份简历.
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转眼便到了学期末,班里一些同学已经开始有了着落,我也开始担心起来,如果再找不到,过完年求职的人更加多,企业可选的机会更大,他们的要求也更高,而给的待遇会越来越低.于是,我又开始瞎投起了简历.真是无意插柳柳成荫!这时候南方较大的一家加工企业叫我和班里的另外两名同学去面试,说是三选一.我很幸运,被选上了,为此心里高兴了很久,终于不再为饭碗了着急了,至少不用再跟父母要钱了,这是多么大的一个进步啊.# @6 y4 U0 j# _3 p7 P
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过年之后我便来到了这家企业进行毕业实习.实习期间,我和同校一起来的另外四名同学对这个公司很不满意,首先承诺给我们的两个人一间宿舍的条件没有,一进来就是六个人住.然后是吃的问题,谈的条件是我们来实习公司免费给我们就餐,实际上是一个月补助150块钱,而在这家公司不管你怎么节省,女孩子一个月至少要吃300块钱以上才算是比较好的,而多出的这一部分当然是自己出.这还没什么,因为我们是来学东西的,所以我们也没太重视这方面,最重要的是,公司是港资企业,而采取的管理模式是日式的管理方式,而领导者欠缺管理经验,没把日式的模式和本公司自身的实际情况结合起来,导致整个公司管理混乱,出了问题找不到责任人,各部门相互职责的现象时有发生.而我所在的部门因为部门长不懂管理的缘故,每天都叫自己的下属到会议室批评三个小时以上.一段时间之后,我们这些新来的大学生斗志全无.而此时,本部门的其他员工集体辞职,包括分公司和总部在内,只要是这个部门长管理的,大家的辞职了,考虑到个人的发展前景问题,我也提出了辞职. ! E( l. i: O, Y7 Y4 @5 o
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于是,实习满三个月后,本来应该转正的我,又成了下岗待业人口,又重新过起乱投简历、到处奔波于各人才市场和到各招聘单位面试的日子。看到网上写有招应届毕业生的,我就狂发简历,而收到的回复几乎为零,即使有回复,也是婉拒的。在人才市场,小一点的单位招一个一个普通的职位都要求是本科以上的,不仅如此,还要求是有工作经验的,要不然不要。大一点的企业吧,工作经验有与否无所谓,人家就只要名牌大学的,其余不考虑。俺们这些普通毕业生,连进去面试的机会都没有,更别说踏入人家的门槛了。8 v- k0 }$ D/ v. m/ p& @
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待业两个月了,俺仍然在职场外徘徊,日子真是不好过,普通高校的毕业生实在是太难找工作了,国家应该在这方面给予我们一些重视,改善一些政策,要不然我们这些人真的要被社会淘汰掉了。/ W$ h& \. l8 a- {- r
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