设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
培训与发展
>
我公司培训评估方法有什么不对(高新日资企业) ...
1
2
/ 2 页
返回列表
楼主:
陈sir
我公司培训评估方法有什么不对(高新日资企业)
[复制链接]
中华万乙
中华万乙
当前离线
最后登录
2012-5-23
注册时间
2005-3-21
威望
0
金钱
4291
贡献
20
阅读权限
70
积分
4311
日志
0
记录
0
帖子
386
主题
9
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
9
主题
4
听众
4311
积分
解元
解元, 积分 4311, 距离下一级还需 689 积分
签到天数: 1 天
[LV.1]初来乍到
注册时间
2005-3-21
最后登录
2012-5-23
积分
4311
精华
0
主题
9
帖子
386
收听TA
发消息
11
楼
发表于 2007-11-16 12:38:00
|
只看该作者
RE:我公司培训评估方法有什么不对(高新日资企业)
评估一直是培训的难题
回复
使用道具
举报
显身卡
snoooooopy
snoooooopy
当前离线
最后登录
2015-4-30
注册时间
2007-5-16
威望
0
金钱
1
贡献
105
阅读权限
20
积分
122
日志
0
记录
0
帖子
262
主题
1
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
1
主题
4
听众
122
积分
书生
书生, 积分 122, 距离下一级还需 378 积分
该用户从未签到
注册时间
2007-5-16
最后登录
2015-4-30
积分
122
精华
0
主题
1
帖子
262
收听TA
发消息
12
楼
发表于 2007-11-19 13:33:00
|
只看该作者
RE:我公司培训评估方法有什么不对(高新日资企业)
培训前一定要有培训的目标,没有培训目标怎么考核阿!
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
回复
使用道具
举报
显身卡
angel_oull
angel_oull
当前离线
最后登录
2011-12-5
注册时间
2005-9-5
威望
0
金钱
84
贡献
4
阅读权限
20
积分
88
日志
0
记录
0
帖子
32
主题
7
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
7
主题
4
听众
88
积分
书生
书生, 积分 88, 距离下一级还需 412 积分
该用户从未签到
注册时间
2005-9-5
最后登录
2011-12-5
积分
88
精华
0
主题
7
帖子
32
收听TA
发消息
13
楼
发表于 2007-11-20 19:06:00
|
只看该作者
RE:我公司培训评估方法有什么不对(高新日资企业)
培训工作要和绩效管理一起做,才好评估。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复
使用道具
举报
显身卡
1
2
/ 2 页
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
回顶部