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楼主: sunzjhrd

人力资源专业工作者的未来职业发展方向

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爱苦丁

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会元

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11楼

发表于 2007-9-19 11:08:00 |只看该作者

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

我觉得做人力资源招聘培训专员一定要研究一下心理学！[em17][em44]

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sunzjhrd

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12楼

发表于 2007-9-19 13:32:00 |只看该作者 |楼主

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

由于国内企业做绩效管理的成效不是非常显著，加上市场竞争的激烈和企业主短期效益的思想，人力资源的学习者和从业者的增加，使得人力资源工作的竞争压力加大，不可不未雨绸缪。[em01]

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huwanzhou

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13楼

发表于 2007-9-19 15:09:00 |只看该作者

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

是呀，压力确实很大，要早点考虑好自己的退路，我准备向心理学方面发展[em19]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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天崖海角

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14楼

发表于 2007-9-19 15:43:00 |只看该作者

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

有压力才有动力,先不考虑5年后的事情......[em04]

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sunzjhrd

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15楼

发表于 2007-9-19 15:45:00 |只看该作者 |楼主

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

如果只是在人力资源的方向上发展下去，我感觉到会很困难，除非你做成人力资源顾问公司的管理顾问，否则在一个实体企业中，不懂业务只会做人力资源的管理者是不会被老板赏识的，老板要的是效益，要求HR能够为他的业务发展提供高效支持，不仅仅是招聘和培训，而如果做绩效又不懂业务，结果可以想象

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齐鲁风采

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16楼

发表于 2007-9-19 20:33:00 |只看该作者

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

从人生发展的方向来看,并非只有选择什么职位才是方向.说到底,我们的方向只有两个:跟别人干和自己单干! 个人单干不必说了,那需要的东西可能不用太多的HRD的专业知识——至少在开始是用不着的，但有几点是必须要熟练的，比如：市场开拓、用专业的人等。如果跟别人干，那自然是越向上越好了，也就是你的综合水平达到老板更高层次的满意，你就可以不断向上了！——也许这种综合水平中拍马屁的功夫占有相当分额！此时，招一个能干且会干的家伙做秘书就一切搞定了！~ 呵呵。。。。[em07][em07][em07]

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