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楼主: 冬之阳

为你所在的民营企业设立人力资源部

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花格子飞鱼

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11楼

发表于 2007-9-26 23:14:00 |只看该作者

RE:为你所在的民营企业设立人力资源部

说的很对,支持

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天崖海角

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贡士

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12楼

发表于 2007-10-15 08:10:00 |只看该作者

RE:为你所在的民营企业设立人力资源部

各位说的很不错，受启发[em17]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dunelyn

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13楼

发表于 2007-11-9 16:57:00 |只看该作者

RE:为你所在的民营企业设立人力资源部

三提前,三通知,可以借鉴一下

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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surewheel

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14楼

发表于 2007-11-13 15:09:00 |只看该作者

RE:为你所在的民营企业设立人力资源部

学习了！

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河马大师

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15楼

发表于 2007-11-13 15:31:00 |只看该作者

RE:为你所在的民营企业设立人力资源部

动不动就威胁要辞职的人，这种人连基本的职业素养都没有

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kaisein

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16楼

发表于 2007-11-20 15:28:00 |只看该作者

RE:为你所在的民营企业设立人力资源部

支持一下！！[em02]

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钱庄

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17楼

发表于 2007-11-20 16:39:00 |只看该作者

RE:为你所在的民营企业设立人力资源部

经验分享,不评论是否!

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山风888

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18楼

发表于 2007-11-21 15:00:00 |只看该作者

RE:为你所在的民营企业设立人力资源部

民企的人力资源如何做？真得需要好好探讨。一般的理论框架相信没有问题，可能关键还在如何与企业的融合。

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kaisein

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19楼

发表于 2007-11-24 19:14:00 |只看该作者

RE:为你所在的民营企业设立人力资源部

没看明白

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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孤独天涯

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20楼

发表于 2007-11-26 19:13:00 |只看该作者

RE:为你所在的民营企业设立人力资源部

改革初期肯定会遇到很大阻力,先在精神上支持一下. 我觉得楼主现在不必大动干戈,应尽力稳定军心,同时加紧做好人员梯队建设,也就是后备人员的培养,这点做好了,辞职威胁就会减少.到时,你就会占主导地位,对于不符合岗位发展需要而又较难辞退的老员工或老干部,你可以因人设岗,杯酒释兵权嘛.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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