中国目前最缺的人才

陈sir

最缺的１０类人才，他们是国际化经营人才、金融保险人才、国际商务谈判人才、旅游人才、电子商务人才、心理咨询人才、外语人才、研究与开发人才、法律人才和教育人才。其中主要的专业和收入如下： 　　 同声传译：年进账30至40万元。同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多,和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。 　　3G工程师：收入基本年薪15至20万元。据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。 　　网络媒体人才：年收入在10至12万元。目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。 　　系统集成工程师：估计年收入10万元至20万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基础行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师是一路走高的职业。 　　精算师：年收入在12万元至15万元。中国被世界保险界认可的精算师寥寥无几。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师将是炙手可热的人才。 　　物流师：现在1年就能挣10万元。物流人才的需求量为600余万人。据相关人士透露，壳牌在国内招聘的应届大学生目前的年薪7万元至10万元，估计几年后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。[EDIT]用户“论坛管理员”于2007-9-21 11:23:25编辑过此帖。[/EDIT]

爱苦丁

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zhuweijie55

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巧克力牛排

还有一类：HR 多好 ＝ ＝

栀子花开ing

真是受益匪浅了，顶一个！！

syhalj88

涨见识了。。。。

九阴真金

挺吃香啊

鸭蛋小女

多多回帖 多多回帖

kuan518

HR不紧缺？开玩笑~~~

临别时的回顾

多希望自己能成为其中的一员:)