[原创] 签合同，哪个更划算

不嫁

新法即将实施，我司有的员工却不愿签合同，说要等08.1.1后签，请问，新法实施前后，什么时候签划算？

lemon2008

回

52sunco

之前签划算多些～ 0 T x; `$ [" P4 d9 l" G 5 T/ W/ A( n6 p$ L; f& y1目前相对宽松的法律氛围，且合同在08年后依然有效 2新法实施后，节约一次固期合同签订次数，08年后连签2次再签就只能是无期了～ ' d X. {) V2 j/ a个人见解。 ' @. Z% V8 T G+ E7 z. C 不过，楼主说到的“不愿签”，指的是“合同期满不续签”、“从没签过”还是“现有合同变更年限”？无合同事实劳动关系的话，建议还是立刻签的好

不嫁

公司员工是从没签过，而且楼上说的08年后连签2次续签就只能是无期了 请注意：08年后签定两次固定期限合同后，除劳动者本身提出签订固定期限合同，否则就应当签订无固定期限合同。这点对于劳动者是有利的。

52sunco

晕，原来真的是"从没签过"。这就不用再商量“08前08后”了，赶紧全面补签吧。。。 签订无期的主动权在劳动者，符合条件时会有人选择“不签无期签定期”的理由——我无论作为企业HR还是劳动者一员——实在想不出来[em06]，作为企业HR就不必怀有“到期员工应该会签固定期限吧”这种想法了：正常人再有上进心、再不安现状，也不会拒绝职业安定感～[EDIT]用户“52sunco”于2007-9-21 16:32:33编辑过此帖。[/EDIT]

风一样的女子

作为HR，最好还是先考虑法律问题，而不是划算的问题吧！[em04][em04]

不嫁

我有提过了，可是老板不签，我有什么办法 呢？

zjhdsrain

老板不签，那就是老板不对，更何况现在不签到08年后签其实对他是更不利的。约束更多！更有利于劳动者。