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[原创] 签合同,哪个更划算

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楼主
发表于 2007-9-21 12:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
新法即将实施,我司有的员工却不愿签合同,说要等08.1.1后签,请问,新法实施前后,什么时候签划算?

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发表于 2007-9-21 13:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 签合同,哪个更划算

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发表于 2007-9-21 14:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 签合同,哪个更划算

之前签划算多些~ 6 i2 L; D" q3 E$ m7 O. M% M* D; S' ?# o* E7 S 1目前相对宽松的法律氛围,且合同在08年后依然有效 3 N6 G1 Y8 Y5 l; `7 j& c% G; U2新法实施后,节约一次固期合同签订次数,08年后连签2次再签就只能是无期了~ . X& p, e8 w4 {& Z: h5 }/ h. i9 } 个人见解。 ! I0 a: f8 @3 a7 E( H) B2 N9 G3 G + P5 a+ h& C/ F不过,楼主说到的“不愿签”,指的是“合同期满不续签”、“从没签过”还是“现有合同变更年限”?无合同事实劳动关系的话,建议还是立刻签的好
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发表于 2007-9-21 14:35:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 签合同,哪个更划算

公司员工是从没签过,而且楼上说的08年后连签2次续签就只能是无期了 ! ]4 u! q- ?& j* B: t# l2 z请注意:08年后签定两次固定期限合同后,除劳动者本身提出签订固定期限合同,否则就应当签订无固定期限合同。这点对于劳动者是有利的。
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发表于 2007-9-21 16:20:00 |只看该作者

re

晕,原来真的是"从没签过"。这就不用再商量“08前08后”了,赶紧全面补签吧。。。 7 v. m, I: T+ R/ P2 g+ e7 N# l % o6 ]3 H9 Q6 g" {) V! v签订无期的主动权在劳动者,符合条件时会有人选择“不签无期签定期”的理由——我无论作为企业HR还是劳动者一员——实在想不出来[em06],作为企业HR就不必怀有“到期员工应该会签固定期限吧”这种想法了:正常人再有上进心、再不安现状,也不会拒绝职业安定感~[EDIT]用户“52sunco”于2007-9-21 16:32:33编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-9-24 09:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 签合同,哪个更划算

作为HR,最好还是先考虑法律问题,而不是划算的问题吧![em04][em04]
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发表于 2007-9-25 08:14:00 |只看该作者 |楼主
我有提过了,可是老板不签,我有什么办法 呢?
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发表于 2007-10-12 10:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 签合同,哪个更划算

老板不签,那就是老板不对,更何况现在不签到08年后签其实对他是更不利的。约束更多!更有利于劳动者。
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