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[原创] 公司招收了几个60岁以上的高层,请问如何签定劳动合同,请支招,谢谢,急急急!!!

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发表于 2007-9-26 10:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司招收了几个60岁以上的高层,但是到了60岁就是法定退休年龄,不能签定劳动合同,请各位高手支招,如何签定劳动协议。

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沙发
发表于 2007-9-26 10:51:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 公司招收了几个60岁以上的高层,请问如何签定劳动

为什么没人顶呢 ! m& m* }; N' D, ] 自己做沙发了[em03]
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发表于 2007-9-26 11:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司招收了几个60岁以上的高层,请问如何签定劳动

签订劳务合同即可
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地板
发表于 2007-9-26 11:14:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 公司招收了几个60岁以上的高层,请问如何签定劳动

bj-hr(白丁),签定劳务合同需要注意哪方面的事项,我是新手,请多多关照。[em04]
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发表于 2007-9-26 12:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司招收了几个60岁以上的高层,请问如何签定劳动

可以签订聘用协议,双方约定一些细节在聘用协议中写明。
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发表于 2007-9-26 15:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司招收了几个60岁以上的高层,请问如何签定劳动

就业协议是当地就业局有的格式条款化协议书.有专门部门管理.你可以去当地就业局办理.因为已经不是劳动关系,所以不能签订劳动合同.
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发表于 2007-9-26 15:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司招收了几个60岁以上的高层,请问如何签定劳动

只需拿退休证,身份证,购买就业协议一式两份,就可以了.但由于不能办理各种保险,所以可考虑意外伤害险种.
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发表于 2007-9-27 10:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 公司招收了几个60岁以上的高层,请问如何签定劳动

谢谢,大概明白了怎么做了[em17]
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发表于 2007-9-28 11:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司招收了几个60岁以上的高层,请问如何签定劳动

退休人员返聘到单位,不属于劳动关系的范畴,可以签订聘用协议,出现纠纷也只能用民法调整。
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发表于 2007-9-29 11:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司招收了几个60岁以上的高层,请问如何签定劳动

签订聘用协议阿。
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