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[原创] 人力资源能做出的五大贡献——提高变革能力

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发表于 2007-9-28 17:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
[B]人力资源能做出的五大贡献——提高变革能力[/B] 4 y5 r7 _& h5 \, a+ W0 ~; p【人力资源能对企业做出的五大贡献】: 1 W; i) `. z# `, O% |) |- d Y1. 协助一线经理实施经营战略; $ W* k b m! B% E3 V0 m: U2. 让企业更有效率$ q( R! W* G1 m( c/ [2 Q8 Z- G 3. 提高员工对企业的忠诚度;8 C( v$ J" g( F. E: \, G* U 4. 定义人力资源对企业的贡献; " ^* I- }2 ~5 ^$ h5. 提高企业的变革能力。 $ C) X% O; K) E4 R7 ` + w0 n: j$ u$ `【如何提高企业变革能力】:, _5 n, t: w) u) ], b/ ? "一般的企业先事后人,卓越的企业先人后事。……如果你是从"选人"而不是"做事"开始的话,就更加容易适应这个变幻莫测的世界。"--《从优秀到卓越》 9 O! J0 k3 j! @6 } & W- w2 T' {# `+ @ v* I【公司老总最关心的问题】:抓住机遇,战胜竞争对手:1 ^+ T0 P9 L, Q; n3 Z, } 跨世纪的年代是多变的年代,变是唯一不变的真理。如何在变革中仍然保持原有优势,抓住机遇。在关键时刻胜竞争对手一筹?这是任何公司的负责人都最关心的问题。+ j4 N. I% ^$ q 0 N2 s, j0 F9 U( c/ s9 e- N【HR能够做的事】:! X2 T |2 Q4 A6 q! W+ i& x0 F6 Y 让你的管理层乃至全体员工在百忙之中保持耳目视听通畅,不断了解新的信息和知识,不断充电,在关键时刻发挥决胜的作用。9 N: L* C/ b: Z7 ]; e4 Q 2 k9 G; ~+ y; c+ a ******************************************************3 Y& I6 _; G% L/ U [B]《领先优势》学习充电电子杂志 (免费赠送三个月)[/B]$ o$ N% Y3 o" D G 浏览网址:http://learn.aac111.com/N738.htm 4 |" y* k5 N. F$ u 下载网址(网页版):http://learn.aac111.com/N738.rar ; ~& N" O# f5 [+ e9 R下载网址(打印版):http://learn.aac111.com/N738.doc ! H9 f5 V$ h3 m 免费订阅申请:http://www.aac111.com/welcome.htm 6 `0 H' p' r5 i P1 N* O4 O# k2 \MSN: afi0086@msn.com QQ: 459228908 5 A1 p1 B. |1 p5 Z! H邮箱:sub002@aac111.com& c m/ M* {$ V# b ****************************************************** ) N& P! g7 o7 l# E$ {; _8 g" D' C' Y8 ^本链接自提供之日起一周内有效,请尽快浏览或下载。[EDIT]用户“lily1125”于2007-9-28 17:20:46编辑过此帖。[/EDIT]
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