[原创] 人力资源能做出的五大贡献——提高变革能力

lily1125

[B]人力资源能做出的五大贡献——提高变革能力[/B] 【人力资源能对企业做出的五大贡献】： & H8 S4 W) g# \5 q- \4 y9 d$ Y1. 协助一线经理实施经营战略； 2. 让企业更有效率 + E& C0 l9 e" y9 U% Q3 ?# e3. 提高员工对企业的忠诚度； 7 g* P4 a. n& _! ?; E7 x s4. 定义人力资源对企业的贡献； ) @! ?" Z# L) R* {2 j- p6 x5. 提高企业的变革能力。 ! r7 Y4 Z( ~6 U【如何提高企业变革能力】： "一般的企业先事后人，卓越的企业先人后事。……如果你是从"选人"而不是"做事"开始的话，就更加容易适应这个变幻莫测的世界。"--《从优秀到卓越》 8 n% w( O* X$ M 【公司老总最关心的问题】：抓住机遇，战胜竞争对手： 跨世纪的年代是多变的年代，变是唯一不变的真理。如何在变革中仍然保持原有优势，抓住机遇。在关键时刻胜竞争对手一筹？这是任何公司的负责人都最关心的问题。 , d M1 q: [& t) i9 \. `4 n【HR能够做的事】： , V! g5 `$ s* c# h/ g5 q2 O: Z让你的管理层乃至全体员工在百忙之中保持耳目视听通畅，不断了解新的信息和知识，不断充电，在关键时刻发挥决胜的作用。 ****************************************************** - Q D/ S* c. g& o* z8 d. ^[B]《领先优势》学习充电电子杂志 （免费赠送三个月）[/B] 浏览网址：http://learn.aac111.com/N738.htm 下载网址（网页版）：http://learn.aac111.com/N738.rar 下载网址（打印版）：http://learn.aac111.com/N738.doc 免费订阅申请：http://www.aac111.com/welcome.htm MSN: afi0086@msn.com QQ: 459228908 / X) b& g- h; r8 d" Y邮箱：sub002@aac111.com ****************************************************** ; N% W% z ]; F% c K' ~本链接自提供之日起一周内有效，请尽快浏览或下载。[EDIT]用户“lily1125”于2007-9-28 17:20:46编辑过此帖。[/EDIT]