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工作尚好却被上级建议转岗,不知道怎么理解老板的意思

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发表于 2007-9-29 10:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
现任美方独资的销售经理,新产品,人手都是我招的,团队也刚刚度过最困难的融合阶段,区域由接手之初的烂摊子开始进入良性发展阶段,刚刚过去的季度业绩突出。却突然被上级沟通建议转岗去面试培训经理,理由是公司年底扩张,新销售经理太多,培训任务繁重,认为我市场理念和销售能力是强项,能够给大区帮助。" S4 p5 R; a/ f+ l5 y* E1 r 4 Q. ~2 G# g0 s) L2 R 我的问题:1、上级是半年前提升的,以前比我高半级。我一直都努力支持她,但业绩再好,她一直对于我的能力处于怀疑状态。我遇到困难的时候,她也是观望态度,不冷不热的。2、我目前并不喜欢培训工作,而且销售培训没有奖金,对我本人激励不够。 % ?8 K& E+ g- ?) R; u! F' Y% r" W* [ r 我推脱惟恐经验不足难以胜任,她反而越积极游说我,并期待我的面试。打算一周之后委婉的拒绝了,但是直觉事情没有那么简单。

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沙发
发表于 2007-10-2 03:32:00 |只看该作者

RE:工作尚好却被上级建议转岗,不知道怎么理解老板的意思

往坏处想就是肥肉被人看上了!
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板凳
发表于 2007-10-2 12:22:00 |只看该作者

RE:工作尚好却被上级建议转岗,不知道怎么理解老板的意思

到了销售经理的位置了,应该积累了不少无论是职业上 还是财富上。 6 ~5 }. ~ D8 Z+ \ $ f+ V1 f) ^+ `9 m+ G其实也可以凑这个机会,认真思悟一下未来。: L. t w6 s! E4 C2 o3 H) e ! m& [/ ?" P, `) W: k- n3 | 但是从你的分析,好像另有意义。0 a+ e! U: a9 h1 s" x5 O " O1 U- K s; k4 e7 `+ c! A你可以和你的上级,真正的畅谈。探寻背后的意义。
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发表于 2007-10-2 20:45:00 |只看该作者

RE:工作尚好却被上级建议转岗,不知道怎么理解老板的意思

根据你的描述,我觉得有可能是你的上级跟你的老板吹过风了。不知道你的上级在你的公司有什么背景,显而易见,你的业绩影响到别人的路了,所以,会想办法把你踢走,换岗是很常用的手段。你换走,对谁最有好处,就是谁使的坏。另外,你的老板考虑的是全公司的战略规划,他既然被人说动了,肯定考虑过一些你的全部条件,你就这样去跟他谈,估计,讨不到好!还会影响到你在他心目中的印象。对于你老板而言,他应该是信任你的,培训新手,不是一般人可以当的。这个是他的当务之急,所以,才会只考虑他的规划,貌似当老板都这德行。 0 _4 N7 G% Y' K/ v2 b9 Q , X3 D4 ~1 s1 C) Y1 a1 a我的建议:可以跟你老板谈谈,弄个折中的办法,依旧做销售兼销售培训,把岗位说明书改改,名称也改改,比如做个销售总监之类的。职位内容再分分工。。。。。   顺便多要的薪酬。这样其一,解决你老板的燃眉之急;其二,薪酬提升对你自然是个好处;其三,培训对你来说也是个很好的锻炼的机会,有压力才有动力。7 h% W! d& Y2 Y 前提得说明你的喜好在哪里?如果,你只喜欢做销售的话,但,为了公司可以把培训任务也兼上尽力做好。如果,你的职业规划是一生做销售的话。就看你在你领导眼里有多重的分量了!& p! M0 k* t' C3 t 建议完了,仅作参考!兵来将挡,水来土淹!加油!希望你顺利![em31][em32][em07][EDIT]用户“天崖海角”于2007-10-2 21:07:22编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-10-2 21:01:00 |只看该作者

RE:工作尚好却被上级建议转岗,不知道怎么理解老板的意思

把你挂上面去了,希望高手们能看见,给你帮助![em22]
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