设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: guilinyang
打印 上一主题 下一主题

[原创] 年底了明年的培训计划如何做?

[复制链接]

0

主题

4

听众

66

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-11-16
最后登录
2015-10-21
积分
66
精华
0
主题
0
帖子
9
11
发表于 2007-11-16 10:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了明年的培训计划如何做?

一样 6 u6 r2 o" X! Z& Z5 v% j+ Z. `# o0 z我们也做计划 & j/ {* U$ P) W0 w2 Q$ }调查也做了, i( [* w4 x4 x, O* }( G- o 还是不知道怎么样才能制定比较好的计划
回复

使用道具 举报

yc3    

0

主题

0

听众

1

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-11-16
最后登录
2008-3-21
积分
1
精华
0
主题
0
帖子
1
12
发表于 2007-11-19 16:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了明年的培训计划如何做?

作者:richerjane(白丁) : c4 m7 Q4 v6 u& X3 }+ ~/ ~8 W: G ………………我这里有一些制定培训计划的资料和思路,可供参考。Richer@hongfengchina.cn + O6 |, D' U% @; ]! G7 [, Q 6 b' g% Q( O/ h6 Y, x4 V& x/ r 能否发给我一份,万分感谢,衷心感谢. sctk_yc@163.com[em24]
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

222

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-4-27
最后登录
2009-10-14
积分
222
精华
0
主题
0
帖子
24
13
发表于 2007-11-19 16:42:00 |只看该作者

??

可是由部门负责人撰写出来的大纲并不是部员或工人所需要的![em10]
回复

使用道具 举报

nara 中人网电话实名  HR9万友 

9

主题

4

听众

2390

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 76 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-1-8
最后登录
2016-9-29
积分
2390
精华
0
主题
9
帖子
428
14
发表于 2007-11-20 04:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了明年的培训计划如何做?

作者:richerjane(白丁) x* Z4 Q# t J ; d5 B( Z9 X0 _1 b* e& s# y3 m, h ………………我这里有一些制定培训计划的资料和思路,可供参考。Richer@hongfengchina.cn % B6 G! a# W0 D7 w [5 e ) ^ c9 L; U' ?. Q可否给我发一份,万分感谢.nara_wang@163.com
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

70

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-10-19
最后登录
2013-10-17
积分
70
精华
0
主题
1
帖子
14
15
发表于 2007-11-20 08:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了明年的培训计划如何做?

感觉培训的质量一直保证不了
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

357

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-1-11
最后登录
2011-10-19
积分
357
精华
0
主题
0
帖子
3
16
发表于 2007-11-20 09:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了明年的培训计划如何做?

作者:richerjane(白丁) 6 t) t! f; v) ]) V k# C/ I. { ………………我这里有一些制定培训计划的资料和思路,可供参考。Richer@hongfengchina.cn 3 C5 i' o% l8 O; z/ f ( y/ m2 X" J5 d发给我一份吧,非常非常感谢! 3 ?+ J- [0 u) w april7425@126.com
回复

使用道具 举报

5

主题

4

听众

30

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-8-20
最后登录
2016-1-28
积分
30
精华
0
主题
5
帖子
29
17
发表于 2007-11-20 10:05:00 |只看该作者

这几天头疼着呢!

公司领导已经确定了内容,明年负责落实, 6 V$ t9 N( y3 d: L g但是都是一些内部流程,管理文件的学习。+ W8 o& w* g& \8 T* }. C4 C 郁闷啊~~~
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-11-12
最后登录
2014-4-16
积分
21
精华
0
主题
1
帖子
8
18
发表于 2007-11-20 15:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了明年的培训计划如何做?

能否也给我一份呢!!zhang19809@sohu.com
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

1148

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-8-24
最后登录
2019-3-20
积分
1148
精华
0
主题
1
帖子
54
19
发表于 2007-11-20 16:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底了明年的培训计划如何做?

rafe100200@yahoo.com.cn% Y$ r) B0 ~; m$ L4 [ 也给我一份吧,谢谢啊
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

5

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-3-7
最后登录
2009-10-10
积分
5
精华
0
主题
0
帖子
10
20
发表于 2007-11-20 17:14:00 |只看该作者

制定培训计划思路

请给我一份,万分感激!arslsq0528@126.com
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册