[原创] 上海人事局邀请您参加《劳动合同法下企业实战演练》

哈哈大虾

金才论坛——上海劳动人事政策法规系列讲座之 8 _$ ?5 t' O9 A" A , S: T/ U# L( D9 Y0 f" ]/ ~《劳动合同法下企业实战演练》 您知不知道从08年1月1日起，劳动合同期到期，企业也需要支付补偿金给员工？ 9 | E* k K& Z q+ X8 r您知不知道从08年1月1日起，企业解除劳动合同的成本将高达3倍以上？ f: G4 f3 D2 n% z您知不知道从08年1月1日起，企业与员工签订固定期限合同只有一次机会？ 您知不知道从08年1月1日起，劳动合同中的9项必备条款吗？ 据不完全统计，将近有90％的企业现有的规章制度在新劳动合同法下都将面临巨大的风险？您想知道有哪些风险吗？ 您是不是不希望自己的企业被即将到来的新劳动合同法所约束。 ' a# J$ l8 t9 `# h- F H+ O您是不是希望能更早、更准确的掌握其中的要点，以防止不必要的企业运作风险。 时 间：2007年10月30日(周二)下午13：30～16：30 5 E3 N* ~" c8 |% i" x. l0 S地 点：中山西路620号上海市人才市场三楼会议厅(近天山路) % _2 ^. `1 ?, G; @0 C( \ _+ c主办单位：上海市人事局 承办单位：上海市人事局 世纪金才网 P& O! U+ G2 H4 D; `/ d6 G上海金才管理咨询有限公司 ; `0 w' { ^+ ]5 C) i; u$ E2 G+ h" j主讲嘉宾： 6 D, C2 H- G+ w上海劳动争议仲裁委员会委员、原上海人事争议仲裁委员会主任 周茂生 6 G h- P5 m: z& M$ z8 a# ?! V% L上海市劳动争议仲裁委员会委员；上海市人才中介协会顾问；上海交通大学海外学院兼职教 / @. d# G5 v0 `% y授；香港国际工商学院兼职教授；原上海市人事争议仲裁委员会主任，上海市人事局人才流动管 理处处长、人事仲裁处处长； 　　自1984年开始，多年从事人事政策法规研究、咨询和劳动人事争议协调与仲裁等方面的工作 起草了《上海市人才流动条例》、《上海市事业单位人事争议处理办法》等政策法规；主持了“人 事争议处理创新制度”、“专业技术人才能力建设”等研究课题；主编了《人才学》、《人事管理学》 9 {( h% K# B4 h" g; M等专著。 主要议题： 1、针对新劳动合同法的热点问题及企业应对策略深入分析； 2、针对每一热点问题的典型案例现场分析仲裁思路； 劳动合同期限的设定； 服务期的约定； 竞业限制的使用； 员工试用期的管理； 劳务派遣的运用； 非全日制工时制问题； E" N$ \! i6 F7 b5 e) t# }) J赔偿金问题； 3 B: r" ~* R6 a1 ?+ @' d7 ?2 N+ f' S! \3、以案例分析引出劳动合同法对企业用工将造成的影响； 2 z. Q% Z3 @( a- L1 c7 w) a4、针对劳动合同法的热点争议问题进行新老内容对比； ! t6 p) o& _ @- k G: s8 R $ X- ]/ B. F1 n; @/ j* n! k 3 J3 R+ g1 a4 K" T2 s7 z讲座案例解析： @; S% J j+ M, I5 S+ a王某与B公司的合同期是2005年2月20日至2006年1月31日，试用期为2005年2月20日至2005年5月19日（三个月）。试用期工资为1500元，转正后工资为2500元。 5 b! w( D6 s9 ^% D( q王某工作至2005年5月19日，单位认为王某不符合录用条件，与王某解除合同。王某不服，到劳动仲裁委员会申请仲裁。你认为此事应如何处理。 如王某与B公司的合同期是2008年2月20日至2009年１月３１日，试用期为２００８年２月２０日至２００８年５月１９日，此案件有应如何处理。  劳动合同法实施前的处理结果：单位共应给予支付：４５００元 % G/ L6 } ^& A( j/ R 劳动合同法实施后的处理结果：单位共应给予支付：１１２５０元（1） 如未按法支付经济补偿的，根据第八十五条一款、四款，还要加５０％－１００％的赔偿金。 + O) H7 E `/ u3 g3 q* l（2） 如果是违法解除，根据第八十七条，还要加付经济补偿标准的二倍支付赔偿金（２５００）元。 9 X7 D+ p! ]. P7 A5 V参会对象：企事业单位主管HR副总；HR总监；HR经理及HR从业人员； 0 \( M$ a3 L" m; v" s# L报名限额：由于会场面积限制，本次课程培训报名人数限120人，请提前报名或预定。 2 l# d. n4 [, i: }收费标准： 同一单位1人参加的280元、2人参加的每人200元（会员单位按照会员价格）。 ! s1 N. D% [ X) o (提供《中华人民共和国劳动合同法》一本、最近劳动合同范本一套、劳动合同法案例分析练习题一套、矿泉水、餐巾纸、便签纸等) $ q0 X- o. W& U3 |) ?优惠方案：2007年10月20日前付款的，按上述收费标准9折优惠 % l) |+ ^# m! x- |报名联系：上海金才管理咨询有限公司 地 址：上海市中山西路750号2号楼4楼(200051) 报名电话：021-62415186-616 屈先生 传 真：021-62413450 网上查询：http://www.91gt.com