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请教新劳动法问题

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楼主
发表于 2007-10-20 12:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问,施行新的劳动法后,能否在劳动合同中规定“员工试用期满后公司才能给上五险一金”?[em31]

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沙发
发表于 2007-10-20 21:52:00 |只看该作者

RE:请教新劳动法问题

不能!
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发表于 2007-10-22 13:26:00 |只看该作者

RE:请教新劳动法问题

在书面订立的劳动合同中肯定是不应该也不能出现类似字样的,但操作中可以灵活掌握,但还是应该把试用期的保险给补缴上.
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地板
发表于 2007-11-2 16:14:00 |只看该作者

RE:请教新劳动法问题

实行前后都不能不上。。。
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发表于 2007-11-2 17:37:00 |只看该作者

RE:请教新劳动法问题

[em05],怎么可以把不合法的内容都写上去。
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发表于 2007-11-6 09:19:00 |只看该作者

RE:请教新劳动法问题

就算是劳动合同法未出台也不能将此条写进劳动合同的,不能写啊!
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发表于 2007-11-13 10:23:00 |只看该作者

RE:请教新劳动法问题

楼主不能啊[em12]
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发表于 2007-11-13 13:33:00 |只看该作者

RE:请教新劳动法问题

是滴!不能这么写!
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发表于 2013-10-22 19:51:46 |只看该作者
不能这样写!
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发表于 2013-12-2 17:25:26 |只看该作者
不能这样操作。
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