写了一份兼职协议书，大家帮我看看：）

Maggie

因工作原因，人力资源部要招个兼职，并且是08年毕业的在校生，也希望给个机会给他们锻炼一下，目前已经招到一个满意的了，工作时间二个月。因为第一次招这种工，所以很多东西不是太懂，所以现在就兼职协议书让大家帮忙看看，看是否有不规范的地方，望大家能给予及时指正，以避免日后的不便，谢谢大家！ 3 H% n( J; o8 D2 l1 ?3 P 6 W1 d! j+ F o2 L- v! D' W$ C 兼职协议书 8 }/ {( C( t0 u) z- J! W 甲方：*****有限公司 ; Z$ ]* G3 l3 k$ ]0 a" {' [乙方： 2 E8 I7 w# `* r3 G+ a' D 双方在平等自愿、协商一致的基础上，就相关工作达成兼职协议，以明确双方的责任、权利、义务，并保证共同遵守执行协议的各项条文。 % t0 f4 `5 C* L一、本兼职协议有效期：从200 年 月 日起到200 年 月 日止； 此协议时间为初定时间，将视兼职工作的工作量可缩短，但至少为一个月。 二、乙方兼职工作的内容是：担当人力资源部职员工作，具体任务是：从事人力资源部所应负责的相关工作。 0 u9 V% ^3 c7 }, m- k* H* _" @三、乙方兼职工作的时间：周一~周五每日下午的2：00-6：00，甲方亦可根据工作需要灵活调整工作时段，但每周工作总时数不会超过20小时。 四、工作报酬：乙方每完成一个日历月工作后由甲方支付劳务费600元/月。因双方是属于临时的雇佣关系，因此甲方除了支付兼职费用外，将不会为乙方购买社会保险。 % ^- l4 S( V7 k/ o) ]0 k! M* k五、因乙方违反公司纪律或工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方应比例的劳务费，严重者终止兼职协议。 ; t/ \1 {( \) Q% i六、乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前3天书面通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前3天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。 4 A3 F- a6 R+ B/ _; H- G L七、协议双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失，应根据其后果和责任大小，给予对方适当赔偿。 八、如果乙方在兼职期间不小心发生工伤，甲方也将会为乙方承担30%的工伤责任。 九、乙方在甲方工作期间，有义务保守公司秘密，未经公司授权，不得对外界传播公司资料、经营状况及相关文件资料。如违反公司将保留对此追诉的权利。 九、本协议期满时，经双方协商同意，可以延长或续签兼职协议。 $ e9 W+ g8 c& t6 f! }+ r; j十、此协议书一式两份，双方各执一份。 - n# m) @. v4 }) c" |- k" b甲方：（盖章）******有限公司 乙方：（签名） 9 Y4 c! V |; q- L+ v! q# C% d5 d8 `有限公司 日期： 日期：

点燃的烟

第四条、第七条、第八条的内容值得商榷，至少在表述上觉得似乎欠妥。

daminghu

与在校大学生签订个实习协议不就行了．

一级菜鸟

问题很多。就像点燃的烟说的那样。 & X( a, k4 I& O* }1 O, \[em17]

木宝

不太规范： 1、甲方应有单位地址，法人或代表人；乙方应有毕业学校、家庭住址、身份证号； 2、“兼职”应该改为“小时工”这样保险问题就自然解决了； 6 K8 @+ [7 Y: t7 f3、第五条请参考一下劳动法，值得商榷； 4、第八条里的工伤问题，工伤不是单位可以自行约定的； ; I2 |, M0 ?+ ~; d" C1 T; P5、第七条明显不明确；

一个苕宝

为何不是"实习协议",不是更规范.

goodman1010

不太详细1