[原创] 按照新法，劳动合同到期，不再续签，需要提前通知员工么？

weialq

[quote] 原帖由 lxh0430 于 2007-11-6 15:36:00 发表
如果还有30天合同就到期，公司又没有找员工办理续签，傻子都知道公司是什么意思！ [/quote]

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不一定喔~~~有时候是公司的管理跟不上，操作不规范，想到了再找员工签下。。。。

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四眼仔David

没有明文规定，但提前通知（书面形式）对企业肯定没有坏处

方西

劳动合同法没有规定，但劳动部有规定劳动合同到期需提前一个月通知。

冲天炮1

不续签可以不提前通知，不会承担代通知金，但是要承担不续合同的经济赔偿金就是一年一个月的工资。

cielle

为了避免法律纠纷，一般都是提前一个月，以书面形式同时员工，同时保留员工签字的回执，合同终止，支付经济补偿金

悟缘

大家都在担心 ， 其实很多时候大家可以根据经验，对一些准备处理的员工作登记，一旦合同期满前45天就要准备书面确认到期手续。 但对一些好的员工 到时到期续签就可以了 。 但是建议由专人负责合同到期管理 同时制度化。