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能否给点意见！！！！！！

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molex    

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楼主
发表于 2007-10-24 19:06:00 |只看该作者 |倒序浏览
怎样的简历才算合格的简历？怎样来看一个人的简历？
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智子    

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中人网雪山杯（2002-2009） 论坛群英谱

沙发
发表于 2007-10-25 07:59:00 |只看该作者

RE:能否给点意见！！！！！！

合格的简历，是能客观、直接地反应简历所对应的人员的基本经历和个人信息。 一个人的简历就是一个不同性格，情感丰富、经验充足的活生生的曲折故事书。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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^ǒ^眞愛^ǒ^ 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2007-10-25 14:22:00 |只看该作者

RE:能否给点意见！！！！！！

可以说是完美的解释 智子 [em17]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xiaoliwen001    

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地板
发表于 2007-10-25 20:54:00 |只看该作者

RE:能否给点意见！！！！！！

合格的简历至少要包括以下几个方面：1、应聘者的基本个人信息齐全。2、简历结构清晰（一般有基本信息、学习经历、工作经历）。3、能够反映出应聘者的某些特质。 切不可一份简历打天下，要根据所应聘的岗位做出调整。
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-11-6 16:42:00 |只看该作者

RE:能否给点意见！！！！！！

合格的简历，就是有工作单位、工作职位、工作业绩，学历信息，还有联系方式的简历；以上足以判断一份简历是否可以考虑进行下一步处理，如果需要详细信息，可以与应聘者进行沟通。 我在招聘中经常遇到这样的情况，很多简历写的特别多，但都是与应聘岗位没有太大关系的情况，比较浪费hr的时间；有个别简历，尽管信息很简单，也许就不到100字，但是关键信息正是应聘岗位所需要的，遇到这些简历，相信hr都会如获至宝。
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wolferli    

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发表于 2007-11-7 16:25:00 |只看该作者

RE:能否给点意见！！！！！！

我的看法是，一份好的简历应该能够说明几个问题： 1. 我是谁 2. 我会些什么/我能帮公司创造些什么价值 3. 为什么公司应该挑选我
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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