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[原创] 员工离职证明上能注明类似保密协议的内容么？

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2007-10-26 09:38:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司员工离职，老板不爽，不给发放离职证明，要求如果发，必须在离职证明上加上类似于保密协议的内容。其实我们的合同、离职交接单上都有类似的条款了，但老板死活要在证明上加，我们HR认为没有必要，而且这个证明只是个证明，又不是需要离职员工签字的类似协议的东西，大家说能加么？

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宇一子衿

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进士出身

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沙发

发表于 2007-10-26 14:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工离职证明上能注明类似保密协议的内容么？

首先，你应该给老板说明什么情况下才可以签订保密协议或竞业禁止协议，企业需要为此承担什么责任。其次，你应该明确告诉老板，给员工办理离职证明是企业应尽的义务，否则企业要承担什么样的法律责任。最后，最好给员工办理离职证明，要至少一式两份，其中公司保存的一份要求员工签名确认。这样能避免以后发生纠纷，而不是你们认为的“没有必要”。

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zjhdsrain

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解元

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板凳

发表于 2007-10-29 13:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工离职证明上能注明类似保密协议的内容么？

[em01][em01]

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一个苕宝

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地板

发表于 2007-10-29 16:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工离职证明上能注明类似保密协议的内容么？

二楼的说得有道理.

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林间小憩

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5楼

发表于 2007-10-29 19:03:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工离职证明上能注明类似保密协议的内容么？

感谢二楼的朋友。我说的没有必要不是没有必要开离职证明，而是觉得没有必要加一些保密条款，因为在其他的离职表上已经注明了此类条款。

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6楼

发表于 2007-10-29 20:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工离职证明上能注明类似保密协议的内容么？

首先，你应该给老板说明什么情况下才可以签订保密协议或竞业禁止协议，企业需要为此承担什么责任。其次，你应该明确告诉老板，给员工办理离职证明是企业应尽的义务，否则企业要承担什么样的法律责任。最后，最好给员工办理离职证明，要至少一式两份，其中公司保存的一份要求员工签名确认。这样能避免以后发生纠纷，而不是你们认为的“没有必要”。

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