[原创] 对于公司的中坚、骨干的离开，你准备好了吗？

高高云上飘

挺好的 慢慢看来确实有点味道

ywhherb

moude说的更为实际啊

青阳人

这确实是个棘手的案子。类似的事情，处理过几次。 关键还是看企业文化。 企业文化是严谨的，原则的，企业只能作出牺牲，舍爱了。 企业文化是宽松的，人本的，在确定事情的主要过错方为消费者时，可以作出宽松的决定。 作出宽松的决定，并不是件容易的事，因为HR要为此作出许多解释、调解、沟通工作。 所以这并不是去和留的问题，而是对HR工作者的考验。