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金地进行母子公司管控体系设计的步骤* c. \, }% k5 ]! Q3 e' s
一、 具体包括以下几个步骤和内容
% _! r+ H8 V0 r0 P t$ @' d5 W从2000年以来,金地集团就成立专门的项目小组,研究母子公司管理的设计。金地集团在实际的设计中,总结下来大致有八个步骤,具体见下表3和图一。3 O; s* h9 `! x4 v! Q g2 A
表3:母子公司管控体系设计总体步骤
# m. S9 T! W1 v$ d- v3 ~( U! d( S% B步骤 做法2 M' q; X# x# _1 } ~
第一步 确定和分析目前金地地产母子公司管控中的问题,并拿出解决思路。
. l# S" `' f* M" V第二步 管控的宗旨和目标。/ p2 I; p5 m( T% O
第三步 战略选择。
( e$ e0 d0 K7 R9 t9 a t第四步 管控模式的选择。
9 @- }2 L: x. C- E第五步 确定母子公司权限边界。
5 r9 G3 l, m4 h1 C) C m K第六步 确定母子公司组织架构。
7 w7 m: _( E- k第七步 确定母子公司管控核心流程。) z* N3 g4 r. U5 g
第八步 确定母公司和子公司部门职能设计。4 Z* W! l5 ]: E% S# N/ T
母子公司管控体系设计总体步骤如下图一:
p$ K$ Z, p& Z% I/ t3 i8 i h
7 L% A. E3 o. E0 P) l7 v; _图一:金地地产母子公司管控体系设计总体步骤
+ x! w; C0 d" I; Y) ]2 H* H# l/ h 二、 分三个阶段实现母子公司有效管控3 k: |& p+ w9 I8 d3 M9 Y0 h" M
“凡事预则立,不预则废”,金地集团意识到实现有效母子公司管控不是一蹴而就的。因而集团在实施新的母子公司管控体系时,分三个阶段实现母子公司有效管控。0 E/ p' [2 d+ a0 T- m! [, z$ o
其阶段划分和重点关注内容可以见下表4的表示:
m* d1 ]: t T$ \- m表4:母子公司实现有效管控阶段划分设想
" U9 K \& u7 W阶段 重点关注内容. u) e% v; c# X2 k+ _; d
第一阶段 ① 以母子公司管控模式为纲,加强对子公司的审计监察工作,用以防范子公司的经营风险;
( M6 t" m ^9 f8 h: ?5 `% S② 加强集团的制度、流程建设和执行,提高工作效率和效果;
3 i# L" B; Q, {" u- V③ 提高人力资源素质,尤其是高管层的素质建设,可以选派高管参加外部管理培训,参加行业重要研讨会;
0 W: L# O2 f3 C; x% o④ 加强专业委员会建设,发挥其集体决策优势。
$ b# \/ Y% v( W4 d8 ]7 D3 ?第二阶段 ① 着力提高集团人力资源素质,吸引、培养、保留、激励一批能独当一面的全能型人才;2 Y) @7 l* M6 R- W0 s
② 加强企业文化建设,尤其需要打造一个团结高效、协调一致的中高层管理团队;8 ~- f- w! F" W/ N3 k
第三阶段 ① 维护所取得成果,对之进行例行性的回顾和反思,及时处理发生问题.
' k! ~% H- [* U' \1 m& t5 d) `② 逐步由制度管理过渡到文化管理。 |
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