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楼主: difia

[原创] 人力资源定编定岗

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◇﹏尐龍℡

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秀才

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31楼

发表于 2008-1-16 15:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源定编定岗

说个废话,得看自己实际情况定

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蓝色一剑

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32楼

发表于 2008-1-29 12:36:00 |只看该作者

回复：[原创] 人力资源定编定岗

上面各位给的意见也不少了综合一下我再说点就是要根据每个企业的情况来看定岗定编的前提要根据这个企业将来的收益情况！~~~~~~~~`对于公式有的书籍有专门的介绍你可以查找一下对你也许有用！~~~~~~~~~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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云笑雪

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[LV.1]初来乍到

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33楼

发表于 2008-1-30 00:08:00 |只看该作者

回复：[原创] 人力资源定编定岗

1、依照企业发展需求理顺内部的运作链与价值链，确定保证正常运作以及期待的发展范围内的岗位设置 2、对岗位进行工作量测评，确定关键岗位，尤其要注意影响整体运作的重点岗位的测评准确性 3、进行现有人员以及行业标准水平员工能力的评估 4、依照公司的发展趋势进行人员编制的设定（要考虑能否通过培训等方式提升员工能力而补充编制上的约束）

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