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楼主: nettie
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员工手册里的这一条合法吗？如不合法怎么改？

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11楼
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SeanTsang    

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12楼
发表于 2008-2-13 16:04:00 |只看该作者

回复：员工手册里的这一条合法吗？如不合法怎么改？

可以解除，不代表可以随时4 g9 [$ S2 T- C. c$ e! a 要提前( E, l0 q7 t a 最好是30天 ) {+ \( g1 E. g% C9 E% S3 e8 E6 q; v3天内员工愿意走的也行
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13楼
发表于 2008-7-7 11:36:00 |只看该作者

回复：员工手册里的这一条合法吗？如不合法怎么改？

言论、行为给公司造成名誉损失 % d0 j5 G' d0 L# L4 B有点问题，应将其纳入严重违反公司规章制度。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cavanish    

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14楼
发表于 2008-12-22 15:27:00 |只看该作者

回复：员工手册里的这一条合法吗？如不合法怎么改？

可以的、 - _# P, R6 o5 Y1 e3 E+ D" P8 r2 a注意措辞
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zhuys1123    

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15楼
发表于 2008-12-22 22:42:00 |只看该作者

回复：员工手册里的这一条合法吗？如不合法怎么改？

合法的，但是建议语气再缓和些比较好
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smileyang    

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16楼
发表于 2008-12-23 10:17:00 |只看该作者

回复：员工手册里的这一条合法吗？如不合法怎么改？

可以.只是要有依据,否则员工可能也会钻空子
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wangzhibin    

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17楼
发表于 2008-12-24 13:22:00 |只看该作者

回复：员工手册里的这一条合法吗？如不合法怎么改？

可以解除，但是要提供相应的证据来证明
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wangzhibin    

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18楼
发表于 2008-12-24 13:24:00 |只看该作者

回复：员工手册里的这一条合法吗？如不合法怎么改？

只要能提供证据证明，就可以
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