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不是我为企业说话,我做人事主管很郁闷:我觉得新劳动维护了劳动者权力,虽然说有试用期,但要开除员工需说明原因,这个说明原因,真是不好操作.比喻屡睡觉,工作懒散,你叫人怎么去抓,谁愿得罪这个人????所以有些员工会像大爷.效率太低,又不能开他,公司就赔钱.希望大家给予一些见意. |
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