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华为事件看出的问题---就业压力是不是应该由企业承担?私营企业权力和义务!
' }- ]- u9 Q$ Q% I# B最近推出的法规,实质上将一个私营与国营企业等同看待?让一个没有免费资源的企业与能够免费获得资源的国营国有企业等同看待,这样的政策趋势不怎么妙啊!5 M$ |: M. A9 M1 ~, R: V
* k$ H* S5 I! X' y$ l! c0 ]( v. L企业管理绩效考核,政府部门为什么就没有同样的管理?并且可供人考察?
! R6 z( R' t1 I3 n! @0 R最近政】府管理昏招不少:残疾人就业保障金,这到底是个什么玩意?有税务局来收,残疾人管理机构来核准人数?到底是什么政策,让官不官民不民的??简直就是收人头税。! C% A& l) P3 d* h' o" ]% V( x* K3 ~
, E4 h- O, \$ y+ d
权力和义务要均衡,企业承担了越来越大的义务,就要给企业越来越大的权力,在政府人员选择,政策制定上,私营企业要有更多甚至更高的发言权! |
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