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楼主: 顺予

[原创] 关于职场上的越级

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happyfly

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21楼

发表于 2007-12-24 11:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于职场上的越级

如果直接上司不够正直,不越级,能解决问题吗?

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小王子爱狐狸

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22楼

发表于 2007-12-24 16:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于职场上的越级

不赞同越级，但如果真的有机会和上司的上司相处，聊什么样的话题才能让他对你印象深刻呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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derw1n

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23楼

发表于 2007-12-25 10:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于职场上的越级

越级,还是尽量避免为好

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快乐老五

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24楼

发表于 2007-12-27 16:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于职场上的越级

控制平衡有時需要出現該狀況！

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智慧宝树

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25楼

发表于 2007-12-28 16:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于职场上的越级

赞成楼主的说法. 正常情况下,不能越级；特定情况下，可越级。既要坚持原则，又要灵活机动，事情才会办好。 [em01]

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anxin31

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26楼

发表于 2007-12-30 21:32:00 |只看该作者

这应是管理氛围

支持楼上娟&朋的观点，我公司就是这样的管理氛围（允许越级沟通，不允许越级汇报），这也体现了领导者的管理艺术、和魅力[em27][EDIT]用户“anxin31”于2007-12-30 21:40:42编辑过此帖。[/EDIT]

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27楼

发表于 2007-12-30 23:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于职场上的越级

我本人是很讨厌这样的.给我的工作带来不少的麻烦.

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HR蓝玫

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28楼

发表于 2008-1-1 17:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于职场上的越级

[em03]

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29楼

发表于 2008-1-2 11:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于职场上的越级

很正常的事情,但是要注意处理的方法!!

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会元

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30楼

发表于 2008-1-2 13:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于职场上的越级

对越级汇报的，可以采用不越级处理的方式，相当于，下级提出的问题，仍是回到他的上级去解决，权威照样可以树立。

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