设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1272|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

面对《劳动合同法》,你准备好了吗?

[复制链接]

4

主题

4

听众

36

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-10-25
最后登录
2007-12-10
积分
36
精华
0
主题
4
帖子
5
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-12-10 15:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
—— “劳动合同法重点内容分析及企业应对措施”高级研讨会4 v7 q2 h0 G0 ]9 `+ R 组织机构:泰德人才港 $ x1 u3 d4 l A3 s9 k0 v- o活动时间:2007年12月16日 9:00—17:00( W0 l- M" n$ S1 [6 Q- [* l 活动地点:泰德会所(大连市中山区世贸大厦39F) : q- L7 I: O; o5 X. z( x& u |0 g9 b9 h. P$ \0 g2 |* Z特邀与会专家:何楚棐, g* L1 W# o. f: ^) x/ ^ 卡夫(Kraft)食品人力资源部中国区项目及服务经理。资深人力资源劳动法律法规专家,具有丰富的企业人力资源管理工作经验。对劳动法律法规有深入研究并妥善处理多起劳动争议实际问题。1990 年取得执业律师执照及高级工程师职称。曾任广州江南大酒店、广州商业储运公司、羊城服务发展总公司等企业的法律顾问多年,擅长用法律知识解决人力资源管理中的疑难问题,著有《劳动关系管理速查手册》。( b/ k5 t/ k) p/ g. A( U/ v% i 3 |+ Z3 O8 \+ s9 i 活动详情请点击:http://www.taderhr.com/Default/HR/Default10.aspx 3 e9 m" O8 y& r' n# X& r1 e ; E" R! m& b3 f% J活动概况: ' Y6 i6 n+ s9 H备受关注的《劳动合同法》将于2008年1月1日正式实施,必将对企业现有的人力资源管理产生深远的影响,企业人力资源管理者也将面临的颠覆性的挑战。( h: {. c$ e3 U 企业如何修改《员工手册》?劳动合同如何签订?劳动合同如何解除?经济补偿金如何规定?不同行业个性条款如何制订?我们将对新劳动合同法的实施及企业应对方面进行全面解读。$ H' P& s" u+ X9 d0 ?9 y/ Q: v - p. O) n+ F% J$ ~& d: E1 b 会议议程: # I. |$ j7 M4 C3 m09:00-10:30 劳动合同的订立、履行、变更 7 G: N' ]1 x& _: U* O; y10:30-10:40 茶歇 * J8 L) h! _1 `: Q/ c 10:40-12:00 劳动合同的解除、终止、续订 1 a. t1 l2 C- [7 T0 O13:00-14:30 经济补偿金、案例分析- E* L; j- P1 N# h 14:30-14:40 茶歇 4 j- y+ d8 d( y14:40-17:00 互动答疑 3 c- B7 P! k2 ` 1 C2 J$ O" b# D/ {$ [活动特点: + r$ M/ \6 }5 h% U6 c+ O7 h本次高级研讨会与其他劳动法培训相比,具有如下优势和特点: / T4 Q. Q* w9 h g1)资深讲师17年法律顾问与HR管理工作经验巧妙结合,既懂劳动法规,又懂人力资源管理实务操作,让参会者一举两得; ! b* C& X7 }& Y$ E9 K. G2)限量50家参会企业,不求规模庞大,实务与互动相融,预留近2小时的互动时间,注重参会“实效”和“时效”;0 R3 K* Z. F' E- C 3)多项增值服务,参会赠送:培训讲义、《劳动合同》范本、《规章制度再造操作流程》指引(员工信息整理—劳动状况盘点—合同状况—各种规章制度流程表单—员工关系管理系统)、《人力资源相关法规汇编》、泰德人才港网站《劳动合同法》法律沙龙论坛互动解答。 : s0 B7 {, y0 x( s, A4 S$ T; ^. c7 g 电 话:86-0411-82507555、82507777转155/158/159/217/157 & h0 H0 a( g; a& b% W2 z% _; [7 O传 真:86-0411-82538077 & J1 \1 ~" Z2 \: X1 V 如果您对参会有何疑问,请与大会组委会联系。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册