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解除劳动合同协议书

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2007-12-11 16:59:00 |只看该作者 |倒序浏览

我公司拟在12月31日前将与所有员工解除劳动合同关系,并有所选择的进行重新签定. 请教各位,解除劳动合同协议书中需要注意哪些条款? 为盼,谢谢!

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江云凯

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沙发

发表于 2007-12-12 00:11:00 |只看该作者

RE:解除劳动合同协议书

有必要吗？个人认为不要盲目学某公司啊。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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朱淇源

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板凳

发表于 2007-12-12 13:32:00 |只看该作者 |楼主

RE:解除劳动合同协议书

高层决定的事,也没办法. 只能最大程度的规辟了,欢迎指教.

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快乐老五

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地板

发表于 2007-12-18 08:33:00 |只看该作者

RE:解除劳动合同协议书

補償金要支付啊！而且重新簽訂會被視為違法行為呢？（工齡可能會列為連續）再說民心不穩！建議:不要的解除，要的按原合同繼續簽訂就行！

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快乐老五

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5楼

发表于 2007-12-18 08:34:00 |只看该作者

RE:解除劳动合同协议书

補償金要支付啊！而且重新簽訂會被視為違法行為呢？（工齡可能會列為連續）再說民心不穩！建議:不要的解除，要的按原合同繼續簽訂就行！

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ifo

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发表于 2007-12-19 12:00:00 |只看该作者

规避新劳动合同法的又一“范本”，

规避新劳动合同法的又一“范本”，建议：不要去解除，按原合同进行。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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过往行者

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解元

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7楼

发表于 2007-12-20 09:42:00 |只看该作者

RE:解除劳动合同协议书

快乐老五说的对，不要的旧解除，要的继续履行原合同，否则意图太明显了。现在这种批量解除太敏感了，一有人告，就肯定要处罚。得HR和老板说明利弊。

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☆㊣乐☆

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8楼

发表于 2008-1-11 07:16:00 |只看该作者

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samtpe

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9楼

发表于 2008-1-11 21:00:00 |只看该作者

RE:解除劳动合同协议书

关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定（征求意见稿） 32、《劳动合同法》第十四条中的“连续”是指时间间隔不超过一年。三、劳动合同的履行和变更 51、《劳动合同法》施行后，未以书面形式变更劳动合同的，若发生劳动争议，以原书面劳动合同确定的内容为依据。但原劳动合同中与《劳动合同法》的规定不一致的内容无效。

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tjjiang

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10楼

发表于 2008-1-13 18:36:00 |只看该作者

release contract item

depend on your company's realistic condition [quote]以下是引用朱淇源在2007-12-11 16:58:57的发言我公司拟在12月31日前将与所有员工解除劳动合同关系,并有所选择的进行重新签定. 请教各位,解除劳动合同协议书中需要注意哪些条款? 为盼,谢谢! **************[/quote]

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