设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3513|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

关于突然被公司通知辞退的问题!!请有懂行的人帮忙解答一下好吗??

[复制链接]

10

主题

4

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-12-21
最后登录
2010-1-22
积分
3
精华
0
主题
10
帖子
26
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-12-12 21:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
我来这个公司工作一年六个月了4 P# z- ^7 ^: P/ p 4 ?8 g' P( E! X* T7 h) O) b 因为一些劳动合同上的原因,公司要求我退回以前的劳动合同重新签,我不同意!!!公司领导就是说我不合适这个职位了 7 E$ s9 ~2 P' t7 u/ s + n! J/ @3 g( m9 `; I9 I' ]让我立刻辞职,在此之前没有任何通知!! 5 ]3 P8 y+ w; `& G' z 2 v! r. E4 A( m5 ]8 D我去年的工资是四千,今年的工资到了六千多!0 ]( i: k6 d. n. |- c 另外因为户口本的问题,公司说给我上社会保险,但是一直没上!!!另外当初招聘我的时候给我说一年有15个月的工资,年底发三个月工资作为年终奖金!!!就是觉得年终奖金高点所以来的,结果现在一分钱年终奖金都没有了!!!!!!!" _3 F" k( z/ ]1 z. x 3 F2 r- T( O5 v" T9 m* Y( b 4 ]" @$ U& C" {+ S% K' Q( L8 T e* t 但是公司只同意按照去年的劳动合同上的四千给我一个月补偿,让我立刻离职!! & `# X1 C, t4 ~) f$ C) _0 ^我看了下劳动合同,上面约定违约金为一个月工资,我去年的工资才为四千元。 4 z% C; k0 q2 X6 n+ D1 U; `7 q) f5 W 有深刻理解劳动法的朋友帮忙回答下,公司到底该给我多少补偿!!另外我的社会保险可以要求公司给我补齐这一年的吗? ! b3 E; q9 S5 D$ h & G: T) j* q- c# Q 1 Z0 e- ]8 W" A; `% P, m2 e% x7 i7 ]0 x% Z& U; o+ Q 之前没有什么心理准备![EDIT]用户“天神下凡”于2007-12-12 22:52:05编辑过此帖。[/EDIT]

26

主题

5

听众

1496

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-12-16
最后登录
2015-3-4
积分
1496
精华
0
主题
26
帖子
441
沙发
发表于 2007-12-13 10:12:00 |只看该作者

RE:关于突然被公司通知辞退的问题!!请有懂行的人帮忙解答一下好

问题:你公司要求退回的以前的劳动合同的年限到什么时候终止? 7 ^' M0 ~ Y& |- s/ l4 T/ d9 @, F5 s0 O; c, X8 a 可以要求公司赔偿 , F! b( f7 o, A! o& d e1、社保方面:要求公司缴齐未缴纳的各项保险,并案现行规定进行赔偿 ' e) d" m$ `/ g" c+ S( s. i/ P% i6 o2 s6 ~ 2、公司违约:公司违约提前解除与你的合同,那么就得付给你的违约金。如果合同中有约定双方的赔偿金额,且符合现行法律的话则按合同约定进行赔偿。 2 m9 G- E1 H9 R# {) i+ A: y% ^) Z9 Z& f) Z. q$ e 5 @& B9 Z( u2 \: ~6 r0 t 3、年终奖若不是合同中有约定的话,是不可能得到的
回复

使用道具 举报

10

主题

4

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-12-21
最后登录
2010-1-22
积分
3
精华
0
主题
10
帖子
26
板凳
发表于 2007-12-13 11:38:00 |只看该作者 |楼主

RE:关于突然被公司通知辞退的问题!!请有懂行的人帮忙解答一下好

我的合同到09年6月份才终止!' q7 m" D; l8 K' X8 D9 q$ D ~. y * ?0 j2 e" Y9 ?3 |* t. j" {+ I4 U另外公司去年根据情况给我发放了年终奖金,这个有工资卡证明 g. w4 y5 a/ x! P3 ?我现在在这个公司工作了一年六个多月!! ' d0 \; E6 ]+ S但公司的合同上只写了,不满一年,一年以内补偿一个月工资,没写一年以上怎么办!! ( }' G4 _% m' I0 C( V2 C: Y. e! Q* t 可是我听说超过一年的,就要补偿两个月工资啊,不知道这个说法有道理吗?我可以要求两个月工资的违约赔偿吗? $ V! H& O6 e3 \+ V' d$ N; U, }2 Q2 N2 i 最让人失望的,马上就到发年终奖金的时候,发生这个事情!!!- w- w4 @& b" k! T; M5 l& T ' A( O* v# v! M' ` U公司对待员工实在是...... 1 F) A7 Y/ B t* a/ S+ v 4 z! p) T8 t8 E7 b请劳动法专家解答一下我这个问题好么???[EDIT]用户“天神下凡”于2007-12-13 12:20:00编辑过此帖。[/EDIT]
回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

807

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-9-1
最后登录
2014-5-22
积分
807
精华
0
主题
6
帖子
336
地板
发表于 2007-12-13 17:54:00 |只看该作者

RE:关于突然被公司通知辞退的问题!!请有懂行的人帮忙解答一下好

路人的回答~" b; h- P! F( l+ ?. _ 0 Z4 U) ~ V- b8 f7 q ?: S6 \1、企业方解除劳动合同导致的补偿金,应该是工作满一年支付一个月工资(标准是前12个月工资的平均值),不满一年按一年算。另外,如果没有提前一个月通知你的话,还需要额外支付1个月工资作为代通知金。因此,根据楼主“让我迅速离职”的情况,应该获得3个月工资的赔偿金。 这个是法律条款,高于公司规定。 $ B5 H( [1 _1 T/ j ! o9 r$ }9 _- _" K) q& F2、社会保险原则上和户口没有关系(部分省市对外地户口有区别),最晚是从入职次月开始缴纳,基数是企业平均工资(一般入职第一年的基数都会低于工资水平。。。)。可以要求企业依法补缴。" M, T+ m9 ~" k- |6 _& l" o1 D 5 R# O4 r% l. P* ` \! z3、年终奖在合同/制度上没有明文约定的情况下,是无权索取的。因为年终奖的发与不发、发多少是由企业自主决定。年底前主动/被动离职一般都不会发放当年的年终奖。[EDIT]用户“52sunco”于2007-12-13 18:00:00编辑过此帖。[/EDIT]
回复

使用道具 举报

10

主题

4

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-12-21
最后登录
2010-1-22
积分
3
精华
0
主题
10
帖子
26
5
发表于 2007-12-14 12:58:00 |只看该作者 |楼主

RE:关于突然被公司通知辞退的问题!!请有懂行的人帮忙解答一下好

晕,这个公司真是黑啊,这还差一个月就要发年终奖金了,发一个月工资就让我走人!!/ V% @! S3 f) X; A& N$ Q & L6 J1 }8 v/ ^3 H) D当初来这个公司的时候,宣传年终奖金一般是三个月的工资!!!!, E0 t" D) E7 S) }& C0 r! T7 | 7 D2 ]) a) _; R5 m6 ] 公司本来要求把我合同收回,重新签一份没有约定工资标准的合同!!!我不同意,结果就把我开了!!5 y$ t. o+ N+ h/ ` 2 J+ n3 K6 ~) h \+ Q: K& K 公司现在把所有人的合同都收回!!合同上都写着月工资不低于北京市最低工资标准,员工必须同意公司随时的调薪!!! 4 T+ ?7 h& Y, V1 V) x* d9 ?0 H6 b8 ^4 ] $ G# `. ? O+ e, e4 g0 a因为我这个原因被开除的人,有十几个了!!8 Q* U3 i! ?1 p3 _/ z0 e3 w " @& ` t+ Q8 Z3 y请问公司这样干,没人管吗??" K) K; d" k K; Y( S ( u; g/ G/ D" q新劳动合同法出来管什么用啊????就是因为新法出来,我们才遭到这个厄运
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册