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RE:[转载] 绩效考核“真正的问题”是什么?
我们在研究的时候,都是将人假想成“经济人”;
5 m4 p8 D# p* @9 ~& v3 P$ ]- g
+ d, T% \: y: {' O/ T 呵呵,还有,土老鳖与洋海龟之间的斗争总是此起彼伏的。
3 b9 O5 |6 k& H7 N* r: M, A8 Q# X7 x
什么叫“中国特色的社会主义道路”就于此。我想用“中国特色的绩效管理之路”来套用的话,不为过!
; ]2 |: x* `; l8 l
* p: y# V* o7 w2 s8 d 适合的,才是最好的! |
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