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RE:公司这样做是什么意思?
劳动合同法第九十七条规定: / u. k0 T7 y% o! l6 s5 X1 W/ Y: ]' G
本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
6 j6 a) D& u/ N! Q" n. ?! J本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
( r* b* F4 o8 K. G! M本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
% ~ r- f& U9 y$ |+ [$ ]* F+ e - k4 v7 P- _3 W
0 r- y8 ~: _# }. F* c& m1 l 等你这份合同期满后,是续签合同还是解除合同,主动权就在他手上了。 |
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