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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 解除劳动合同补偿金问题
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解除劳动合同补偿金问题

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apple20021191    

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楼主
发表于 2007-12-26 16:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
《劳动合同法》上有提到一点，有几种情况要提前30天通知员工解除劳动合同或者以一个月工资代替。那如果公司要和员工解除劳动合同（合同未到期，员工工作有1年多），没有提前30天通知，是要补偿1个月工资还是2个月工资呢
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发表于 2008-6-3 11:47:00 |只看该作者

回复：解除劳动合同补偿金问题

提前30天通知员工解除劳动合同或者以一个月工资代替，这个一个月工资是代通知金，如果单位提出协商解除还需要支付经济补偿金:+
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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any_a888    

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发表于 2008-6-15 12:42:00 |只看该作者

回复：解除劳动合同补偿金问题

补偿给劳动者：一个月的代通金+1。5个月的经济补偿金。:~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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