[原创] 派遣劳动合同样板,请指点!

狼行

劳动合同 : U9 T7 `, q; N# V2 [: o" D甲方： ****** 乙方： 身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方，根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动法律、法规的规定，经甲乙双方协商同意，平等自愿订立本劳动合同。 一、合同期限 本合同期限：本合同有效日期为 年 月 日至 年 月 日，或延至本合同中工作项目完成时终止 ( u! i6 R9 Z1 G' N3 [二、工作内容 1、 乙方同意根据甲方工作需要， 在******科技（东莞）有限公司（以下简称“******公司”） 项目中担任 岗位工作； " A. Y8 m S- o/ L' v& M# m: Q2、 经实际考核，乙方不能完成甲方或******公司交给的任务，或甲方与******公司提前终止合作协议的，乙方应自愿服从甲方的培训或其他工作安排。 * @% K8 }2 G5 x* n5 w' M/ n7 h3、 项目结束时甲方安排的其他工作。 三、工作时间 ' C; {3 E# |3 v) @5 }7 X6 v1、 甲方安排乙方执行计时工作制。甲方安排乙方每日正常工作时间为8小时； 2、 因工作需要，******公司需要安排乙方加班的，甲方应按《劳动法》标准支付乙方加班工资。 + U1 c4 S+ t& H* S" q! |1 n四、劳动报酬 1、 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。试用期间不低于东莞市最低工资标准 **** 元/月，试用期 个月；其它福利（以被派遣单位为准）参见附件，正常工作时间之外的加班工资按正常工作时间工资的1.5倍计算，周六、日按正常工作时间工资的2倍计算，法定假日按正常工作时间工资的3倍计算。试用期后正常工作时间工资不低于东莞市最低工资标准，加班费同上。具体待遇以被派遣工作单位待遇说明书为准。 2、 甲方在每月 12日前（含12日）以法定人民币通过银行方式发放乙方上月工资。乙方如对工资数额有异议，需在工资到帐后三日内，向甲方提出书面异议，未提出视为确认工资核算发放无误。 4 J9 q( P/ f# E& V1 Y0 \# X- c五、劳保条件 # A% C3 F) c9 S7 v- j1、 甲方为乙方提供安全卫生的工作环境，并进行劳动安全和纪律等方面的教育； + U1 t3 K$ D8 Y+ w* F8 G9 D* j2、 甲方根据实际工作需要，向乙方提供必要的劳动保护用品； 3、 乙方应严格遵守安全操作规定，不得违规违章操作，若因乙方违规操作而造成甲方或******公司经济或名誉损失，甲方有权追究乙方相关责任。 六、保险福利 0 F+ w( p" f+ o9 r* [1 e& q1、 合同期内，甲方应按所在地社会保障部门的规定，为乙方办理社会保险； 2、 乙方享受用人单位根据实际情况确定的其它各项福利待遇。 5 t8 l1 y. L- }6 _七、劳动纪律 5 c0 b; u& l |1、 乙方应遵守国家法律、法规和******公司依法制定的各项规章制度，服从******公司的组织领导、管理和教育； 7 b& |$ {2 ^# }: b- H/ i; q& {2、 乙方在当日工作时间内，擅自离开工作岗位，视情节轻重，甲方给予相应处罚； 3、 乙方应承担保守甲方及******公司商业秘密的义务和责任，自觉维护甲方及******公司的声誉和利益，不得损害和侵占甲方及******公司的资产和利益，否则甲方有权追究乙方由此造成的一切直接或间接损失。 ! j- E) Y1 b2 v+ g八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、 订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 % q X" D6 f1 H" D f2、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： p; l' m& H$ h G（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； （2）严重违反甲方或******公司规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方和******公司利益造成重大损害的； ; M/ W$ v y5 b/ H2 R( k3、 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： * V5 Y1 Z7 @. J! V; W1 Y( S（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 1 s4 `5 c. f# t: J! P4、 甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难，经向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 5、 乙方因故解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 4 q6 X ^. v0 }* q6、 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 4 O; u: |$ q/ {9 L4 q! I（1）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的； 1 |. {3 N# w8 R0 W& L- m（2）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 - c! ^9 \1 c4 Y/ S1 d. `- L7、 乙方在约定的工作期间内，按照******公司的考核目标，及时/高效的完成了工作任务，劳动合同即行终止。甲方根据******公司对乙方工作量完成情况的考核结果，视情况决定是否与乙方续订劳动合同。续定的合同内容及工作任务由双方另行协商确定。 3 n4 I z# W: l& U' P0 x. [' y九、违反劳动合同的责任 0 k8 }2 h" w! Y8 b8 o' Z' u' {* a1、 甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任： （1）甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的； * c8 x" d( v- ^+ f2 N（2）乙方未经甲方或******公司同意，擅自离岗15天以上（含15天）者视为个人自动离职。工作期间乙方擅自离岗，视具体情况，甲方与******公司商讨后，给予相应的经济处罚；造成甲方名誉或经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的经济责任；因乙方违约，造成甲方不能履行与******公司的派遣协议的，甲方有权要求乙方依法支付违约金； （3）乙方参与、组织、煽动、策划罢工和消极怠工的，乙方须向甲方依法支付违约金；如情形严重的，甲方交司法机关处理。 . p7 ]2 V6 y* n" E9 E2、 符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任： 0 a3 M8 Y) E2 O w5 T5 Y, ?（1）违约行为是因不可抗力造成的； , W& M/ P2 ` [（2）该项目因市场、政策和其它不可抗力因素提前结束的。 U% t8 A* }; A! M* X! [9 d2 s十、争议处理 甲乙双方在履行本合同中发生争议时，由当事人双方协商解决；协商不成的，向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 0 d% J& F4 v% Y, P9 `# p十一、其他 * u: a. i, [: G/ u: H1、下列文件或规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力： （1）《职员任职简约及承诺书》； 4 N4 ]- ?8 ]. q( M2 _（2）甲乙双方根据规章制度协商一致签订的其他协议。 2、甲方在与乙方签订本合同前已将与******公司的劳务派遣协议的内容告知乙方； 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字（盖章）后生效（复印无效）。 甲方：****** 乙方：（签名或盖章） 5 [' C8 j3 G2 x2 `; d1 D; o) \（盖章） 法定代表人： 身份证号码： q8 @& w& I9 J7 ?+ }（或委托代理人） 户口所在地地址： 年 月 日 年 月 日[EDIT]用户“狼行”于2007-12-27 10:28:10编辑过此帖。[/EDIT]