[原创] 新法是保护了劳动者还是坑害了劳动者？

camel3000

我很怀疑新劳动合同法是否能保护劳动者的利益。 % ~9 m$ C# f) g: U+ U4 V首先来说，很多企业会避免与劳动者签定第二次劳动合同，否则企业就没有任何权力了，宁肯用新人代替第二次签定合同。 ' D, e& i% X9 J第二，如果真的避免上面所说的情况，很多劳动密集型企业负担会非常沉重，会面临破产的危险，比如现在雇佣一个做简单工作的员工可能只要800元工资就可以，但新法如果贯彻到位，用工成本可能得增加一倍左右，我朋友的公司就是这样的实际情况，除个别管理人员之外，数百人的员工基本都是这样的待遇，而双倍的成本来说他是不可能承受的。但这样的企业待遇虽然低，但解决了很多低水平人员的就业问题，而这种企业不在少数，如果真的关门了，会造成很大量的社会失业问题，导致就业环境进一步恶化。 2 W$ K& v. O" ] x; s/ Y所以，我怀疑现在的新法是不是操之过急了。

老金看法

必须学会全面看待问题，坦白说劳动合同法只是投石问路，同志们后面的社保法、工资法可是在人大那里等着呢，再看看最新的劳动仲裁法，可以这么说，国家已经开始布局了。劳动合同法和就业促进法相继出台，已经是很强烈的信号放出。从实体法到程序法都开始建立起来。 坦白说，现在的劳动合同法还是一个过渡期的公共产品，我不认为这部法律真的成为终结黑砖窑那种无耻行为的武器，恰恰我认为这个是第一步，后面有的搞了。 ; e# L+ r8 M+ `! m 1 [9 X! ~2 t2 k2 b+ B( Z3 N法律是道德的底线，法律是对人最低的要求！只是现在我们的劳动法律是高标准低执行，我们的劳动者的技能水平素质不上去，所谓的弱势群体已经变成国家包养的强势群体。

朋来先敬

认同"高标准低执行"说法。不过，从我这个老百姓的观点看，让些农民工、个体小业主等等所谓的弱势群体，看看劳动合同法，只要他们认为能够实现和必须实现的保留下来，来个投石认路比较好，我看现在是投石砸人，问路不应该是这样的法，何况这么重要的法，能实现的要立法，不能说了白说，总画饼，吃不着，政府的公信力就慢慢丧失了。

camel3000

所谓弱势群体，其实是企业中不求上进的人，肯付出努力的都会成为企业的中坚力量，有哪个企业会放弃有用的人？