[原创] 不签合同,也不愿意买社保的员工怎么办??

林帆

如果有员工不愿意签合同,也不愿意买社保怎么办? # e* s. ~, N: a A* k- R要他写保证,证明此事与公司无关?还是干脆开除?

宇一子衿

不是写保证，也不是开除，是根本就不应该让他、她进入公司。当然，公司愿意承担风险另说。

GavinJiang

对啊。不要他啊。典型的不想做嘛

蓝色一剑

我觉得这类员工还是没有清楚社会保险的重要性,首先公司的人力资源人员要向他们讲解清楚这方面的知识,如果他们还是不想签合同和交纳保险,就要让他们写保证书!为了防范以后出生什么事情! 8 f H( U5 x3 e5 ^! b* M+ G现在刁民多的是的!~~~~~~~~嘿嘿!~~~~~~~~~~~~~`

平凡烦事

如果已经在职的员工补签合同,他们不签又该如何办呢?新进来的倒好办,问题是老员工比较难办.总不可能不要人家啊,但又不得不签合同啊,这个矛盾如何解决呢?

向左走

合同必须要签，社保也必须要买，而且不能少买，不然有些人就喜欢放马后炮，找麻烦，最后还是企业的责任。

samtpe

[员工不签合同]单位要保留证据 4 z& I, J2 x- s. b' f+ W　　“公司要求工人签合同，部分员工居然不愿意！”昨日，来自长安某电子厂的代表就表示，一些80年代就入场的老员工一直没签合同，厂房多次要求却遭拒绝，“因为新法规定单位不签合同的，要付给劳动者两倍的工资，他们想拿了工资就走人。” 　　周志葵表示，面对不愿意签订劳动合同的在职员工，首先要向他们讲清楚《劳动合同法》，如果还是不肯签，责任就在劳动者一方了。但是，工厂一定要提供证据，证明过错不在单位一方。“可以在厂里发出签订合同公告、通知，或者通过职工代表、工会组织，知会当地劳动部门，以防员工投诉。” 4 i: A7 p/ T5 p( a" Z* v0 p$ s ----------- 社会保障号将和身份证统一 单位不交社保将重罚 8 z0 s$ p, _: h w入库时间：2008年1月10日 社会保险法首次审议解读 ' p7 R x1 Q+ T# Z: P" W* h1 j9 J 　　社会保险法草案，历经13年反复酝酿后，终于在12月23日提请全国人大常委会会议首次审议。因内容涉及养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种，关乎每个公民的福祉保障而备受关注。 7 k+ N# S* K( q3 Q/ K3 M 　　这是继全国人大常委会今年6月通过劳动合同法，8月通过就业促进法、审议劳动争议调解仲裁法草案后，又一部关系到每位劳动者切身利益的重要社会领域法律案，被提请国家立法机关审议。 7 s1 S! o9 y8 ]　　劳动和社会保障部部长田成平在十届全国人大常委会第三十一次会议上作社会保险法草案说明时指出，社会保险制度是完善市场经济体制、构建和谐社会和全面建设小康社会的重要支柱性制度，“社会各界对制定社会保险法的呼声越来越高”。 　　广覆盖、保基本、多层次、可持续 : j) y2 Z$ ~0 w( } & J, t/ k" [2 F; @& P! b　　所谓社会保险，是指由国家通过强制性向符合资格的国民征收一定比例的社会保险费，形成社会共济，防范风险，令履行了缴费义务的保障对象在年老、失业、患病、工伤等情况下，可以获得一定的经济保障。 　　在中国，尽管各种社会保险制度已实施多年，却没有一部专门的综合性法律加以规范。目前，城镇社会保险制度主要依据1994年颁布的《劳动法》和国务院制定的《社会保险费征缴暂行条例》。在工伤保险和失业保险方面，国务院也出台了有关条例。但在养老、医疗、生育保险方面，仅出台过一些政策性文件，尚无专门法律法规。 3 {. T! g1 ^) [3 S( O: M P8 W　　田成平介绍，这次提交审议的社会保险法草案确立了中国社会保险制度的基本法律框架，重点对社会保险的原则、各险种的覆盖范围、社会保险待遇项目和享受条件、社会保险经办机构、社会保险基金监督等内容作了规范。 6 }3 B" A; O4 L 　　“广覆盖、保基本、多层次、可持续”被草案确定为中国社会保险制度的方针，以使社会保险水平适应中国经济社会发展水平。 　　用人单位不缴费处罚加重 ' y6 K8 L2 x- | & s' J% j/ D* ^　　社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。 2 e( t. H B2 ]) G: R 　　这次提请审议的草案，有一项规定引人注目：对用人单位逾期不缴纳或不足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构经其主管部门同意，可以从该单位在银行开设的账户中划扣社会保险费。对不足额缴纳且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封相应价值的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 $ s) i) S2 F( L7 Z! n/ h9 p4 f　　草案加大了对用人单位不缴纳或不足额缴纳社会保险费的处罚力度。根据草案第五十四条的规定，用人单位逾期不缴纳社会保险费的，处欠缴数额2倍以上5倍以下的罚款。以往的处罚上限是2万元。 1 {+ d' o$ i& t) Z # w. w& |/ G3 z$ k　　框架式草案为改革留出余地 , O3 s) |# {# \6 C 2 ?' d. Y( e- q' U- V　　总共八章63条的社会保险法草案，重点规范了各项社会保险制度中带有共性的内容。包括社会保险的原则、各险种的人群覆盖范围、社会保险费的征收体制、社会保险基金的统筹层次、社会保险待遇项目和享受条件、社会保险经办机构、社会保险基金投资运营、社会保险基金监督等。 　　田成平对草案的总体思路作了这样的阐述：对那些在社会保险制度改革中行之有效的制度，草案予以明确规定；对那些实践经验尚不成熟但符合改革发展方向的探索性做法，草案作了倡导性规定；对某些情况比较复杂、实践经验不足，或者有关方面分歧较大、无法形成一致意见的内容，草案作了授权性规定。 　　草案授权国务院规定的内容包括：社会保险费的征收机构和征收办法，除基本养老保险基金以外的其他社会保险基金实行省级统筹的时间和步骤，社会保险基金如何通过投资实现保值增值，个人跨地区流动或者发生职业转换如何转移接续社会保险关系等。 + O3 b( a! E/ O5 t/ s 　　全国人大财经委员会的审议意见是减少授权性规定，以实现法律的可操作性，同时建议增加社会保险基金预算须经人大审批。 * R) q& d( }. H% o 出处：北京青年报

blackhores

我们公司倒也是有这种情况，我们也是采用写保证的土办法，这不是我的观点，是boss的主意，呵呵，有这种现像产生，自然有它的必然性，所以我们也得好好检查企业自身的软环境了！

喜欢实木

我们公司也有部分农村户口的不愿意缴纳社保，公司态度很坚决，必须要买，他们最后妥协了

candice0698

新法实施了,可要小心呀,搞不好要支付两倍工资的. 9 ^9 D4 U4 a7 W% E要跟员工讲清楚这是法定要求的,必须的买,买社报的权利就在你手中. 签合同进公司的当天就要签,不签就不要去上班.