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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 这样的培训做还是不做？
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这样的培训做还是不做？

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聆雨    

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楼主
发表于 2003-1-29 09:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
老板要求必须要对员工培训，员工说：没时间，做还是不做？
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caca2000    

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发表于 2003-2-4 01:48:00 |只看该作者

做，一定要做！

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管道    

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发表于 2003-2-4 03:32:00 |只看该作者

新年新希望! 加油!

這個新年,我三個兒子要求如下,有玩具,故事書,或者要求去麥當勞加電影. 需求各自不一,唯一相同的是:都沒有提到與課業有關的東西. 3 T8 e% w2 Z/ O" u9 W8 @% m9 g5 C4 W0 w- T* [ 首先要檢討的,當然是要從 Top Down 啦! 身為一家之主的我.看來得先從己身做起囉!! [! `3 H9 G) K. l1 A9 Z5 ? / S) o% A6 _7 F 第二個要檢討的,我想看看會不會是他們學校的課業及平時的學習壓力已經過大,這個就要做一個活動盤點,看看是不是他們已經倒了胃口了. 6 a Z7 i4 q1 s8 F3 w8 W: s- N- f4 M 第三個我想井無壓力不出油,學習成長多少有些要求是要改變習慣領域的. 比方寄居蟹如果都不換殼,是永遠長不大的. 5 L0 Y, c: P0 f) O4 C4 x/ L + e8 V; J+ ]- O6 ~7 K2 t* K' d+ o7 h2 ~' r 我想時間不是問題,大家的目標是什麼可能是先要弄清楚的.% e- `2 }; Q) W8 Y T [ & D h+ K7 v0 `0 R6 \9 X" n8 u, v" N/ ?& b E$ x 加油囉!
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Erase    

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发表于 2003-2-6 14:27:00 |只看该作者

老板为什么说要做呢

员工为什么说不做呢% U0 P0 C% f1 j5 K2 Q6 r : N8 Z4 S" V* v这个培训项目做过预算么2 {: }7 }- k2 o 3 g% W- n! ]0 a3 m6 i% k: c 能带来多大的收益？
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caca2000    

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发表于 2003-2-7 22:52:00 |只看该作者

说的好

[quote]以下是引用阿明1121在2002-8-30 14:22:02的发言4 D9 l# R9 T0 m( m( Z% f% k q' n% W! H5 d **************[/quote] 5 R ^# s! Q( _6 i2 g/ q @, l
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空穴来风    

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发表于 2003-2-8 20:44:00 |只看该作者

了解员工

对员工的心理进行了解是非常必需的一个工作，才能对其进行培训，但培训又是必须的。
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发表于 2003-8-12 10:42:00 |只看该作者

大家的话对我很有帮助

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半天云－hf    

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发表于 2003-8-12 13:58:00 |只看该作者

首先做好

首先做好员工的工作，让员工从心理上接受培训
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闵文    

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发表于 2004-4-23 14:44:00 |只看该作者

做

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当代伯乐    

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发表于 2004-4-23 17:03:00 |只看该作者

大家讲的有道理!

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