[原创] 我是这样理解新发布的工资折算办法的,大家讨论看看!

若雪纷飞

我是这样理解新发布的工资折算办法的,大家讨论看看! 9 C h9 A7 Y3 o 1 O; l& w+ h# [- L 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 $ x+ G6 W: C4 e* r+ s6 W是作为超出这个时间就算加班.比如月工作时数为180小时,而20.83*8=166.64 那超出部分:180-166.64=13.36小时应该算加班时数. % M2 r: G8 D( |( c! w9 r " X( w2 r5 R" M 0 U6 o k2 {+ E! r日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时) ) X6 {9 w0 X8 V 8 @) R X+ n5 ~ r0 i/ N, M5 }月计薪天数＝(365天-104天)÷12月＝21.75天 ! e6 G# t. |$ f$ U8 I 就是不管是请假还是加班的日薪就变成:工资总额/21.75 加班小时工资就是:工资总额/21.75/8 比如我们公司一个员工12月份请假2天,那他的实得工资计算方式就是:工资总额-工资总额/21.75*2 比如一个员工周日加班13小时,那他实得工资就是:工资总额+工资总额/21.75/8*13小时*2倍 7 P4 ^' r* ]* D( b3 j T! b% V8 x/ C; y总之计算钱的时侯就是21.75为基数啦,以前是20.92 ,现在改成21.75 那20.83是计算天数的.比如一个人这个月每天8小时,上了23天,那他加班天数就是23-20.83=2.17天,是吗? 7 B1 ^' Y! Z5 F& K! G( F ! h0 n# f+ ?# s. }" T; x- f B不知这样理解是否有误,请指教!

yuko2

我们公司是每天工作6.5小时，每周工作6天 加班费计算基数和其他事、病假计算基数该怎么折算呢？ * _% u8 \* H2 H3 Y" t* W 我们以前是这样算的： " V- ~" Q/ Z. [ I月平均工作天数=（365-10-52）/12=25.25天 月平均工作小时数=25.25*6.5=164.13小时 1 y& ~. `6 ^5 W. V' N/ \加班费=基本工资/164.13*加班小时*倍数（班后就是1.5、休息日是2，节假日是3） # t4 S( d6 I/ I4 H/ m9 q 如果按照新的休假办法和折算方法，是否可以这样计算： 月平均工作小时=（365-52）/12*6.5=169.54 " F: [" J+ I5 f) @ q* ]加班费=基本工资/169.54*加班小时*倍数 + T0 C2 ~ G' l/ o' ^9 ~虽然每周工作6天，但每周工作时间不超过40小时，如果按照这样的工作时间安排，是否需要去劳动局申请“综合计算工时制”，才能按这样安排工作和折算加班费？ - j& [" X, r- }; M5 q, h请各位指教！

raviou

有关的法律顾问是按照楼主的方法计算的。

samtpe

比如月工作时数为180小时,而20.83*8=166.64 那超出部分:180-166.64=13.36小时应该算加班时数.----- 并不尽然如此算法，毕竟加班加点依法需提出申请经核准方生效，此外加班加点除了国定假日以外均可调休而无需支付加班费！

棉花佳佳

综合工时：只要上足了20.83天，应该就是21.75用来计算加班费。 ( W& U! `- l& ?2 l20.83只是对时间的一个规定，21.75则是计算加班费，节假日都包含在内，这样理解呢？[em43]

◇﹏尐龍℡

有366天的那年怎么算呢

dym腊子梅

[quote]以下是引用yuko2在2008-1-11 15:10:36的发言 / U( r4 P, _/ R# N9 J7 U: E- E* m% H我们公司是每天工作6.5小时，每周工作6天 加班费计算基数和其他事、病假计算基数该怎么折算呢？ 8 k* q7 Y# x( s# j* O) C 9 m* _+ S; _6 o5 [我们以前是这样算的： * @- x8 c: N$ Z8 u" w1 j0 m- S月平均工作天数=（365-10-52）/12=25.25天 月平均工作小时数=25.25*6.5=164.13小时 加班费=基本工资/164.13*加班小时*倍数（班后就是1.5、休息日是2，节假日是3） 如果按照新的休假办法和折算方法，是否可以这样计算： 月平均工作小时=（365-52）/12*6.5=169.54 加班费=基本工资/169.54*加班小时*倍数 虽然每周工作6天，但每周工作时间不超过40小时，如果按照这样的工作时间安排，是否需要去劳动局申请“综合计算工时制”，才能按这样安排工作和折算加班费？ + ?+ }; T) v! p, X请各位指教！ **************[/quote]

dym腊子梅

月平均工作小时数为(365-52-11)/12*6.5=163.6小时，而月折算工资的小时数为(365-52)/12*6.5=169.5小时，为是两个不同的概念,一个是每月应工作的小时数,一个是折算工资的小时数。 1 f! I( W" `, @. } N9 k; k: }1 v计算小时工资时，应以每月169.5小时来折算. ! o) g+ U! g* T$ E# ^/ T9 V 而加班费=基本工资/169.5*加班小时*倍数

SeanTsang

我觉得不是这样 ; A8 m1 I0 R. O# M( X+ K2 `加班是按21.75算 ; W0 e' f7 Y* J( i" t3 t如果有请假，应该按当月实际工作日扣钱 不然要是这样算的话 ( |" `: X, t F p6 E k, m4 M在不考虑过年放假情况下，每年2月份只工作21天 2 c: B% H! g- W& l& s6 X( F如果按照21.75扣钱 某员工当月请假21天，他还能拿到钱